Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
TG
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Gweithio hyblyg
37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
025-AC079-0524
Cyflogwr
Iechyd a Gofal Digidol Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gweithio Hybrid
Tref
Lleoliad i’w gadarnhau yn y cyfweliad
Cyflog
£28,834 - £35,099 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
23/05/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Iechyd a Gofal Digidol Cymru logo

Hwylusydd Gofal Sylfaenol

Gradd 5

Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn sefydliad uchelgeisiol sydd wedi’i greu gan Lywodraeth Cymru i arwain ar drawsnewid gwasanaethau iechyd a gofal digidol. Mae’n adeiladu ar bensaernïaeth ddigidol a gwasanaethau cenedlaethol a roddwyd ar waith gan Wasanaeth Gwybodeg GIG Cymru dros y degawd diwethaf.


Bydd y sefydliad yn arwain ar ddatblygiadau ar raddfa fawr sy’n gwneud gwahaniaeth sylweddol i bobl Cymru ynghyd â gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, megis ehangu’r cofnod iechyd digidol a chreu’r Adnodd Data Cenedlaethol. Bydd yn gwella’r ffordd y mae data’n cael eu casglu, eu rhannu a’u defnyddio.


Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n gysylltiedig â recriwtio trwy’r cyfrif e-bost sydd wedi’i gofrestru ar yr ffurflen gais.  Gwahoddir pob ymgeisydd i wneud cais yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi’n chwilio am her newydd ac eisiau dechrau gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i wasanaethau iechyd a gofal yng Nghymru? Mae teulu Iechyd a Gofal Digidol Cymru (IGDC) yn rhan o GIG Cymru ac mae ganddo rôl bwysig wrth newid y ffordd y darperir gwasanaethau iechyd a gofal yng Nghymru. Mae’r sefydliad yn cefnogi ein rhanddeiliaid gyda systemau modern a mynediad at wybodaeth bwysig am eu cleifion, gan rymuso pobl Cymru i reoli eu hiechyd eu hunain trwy wasanaethau digidol GIG Cymru. 

Byddwch yn darparu cymorth ac arfer gorau ar draws ystod eang o gynhyrchion a gwasanaethau digidol i Randdeiliaid Gofal Sylfaenol gan gynnwys Optometryddion. Byddwch hefyd yn darparu cyngor ac yn cyfeirio at gynhyrchion a gwasanaethau presennol. Bydd deiliad y swydd hefyd yn cefnogi rhoi cynhyrchion a gwasanaethau newydd ar waith gan ddefnyddio amrywiaeth o dechnegau hyfforddi a mentora i alluogi Rhanddeiliaid Gofal Sylfaenol i ddefnyddio gwasanaethau digidol yn effeithlon ac yn effeithiol. Os yw hyn yn swnio fel y math o rôl y mae gennych ddiddordeb ynddi ac rydych am ymuno â thîm gweithgar a chefnogol sy’n cynnig gweithio hyblyg ac sy’n datblygu ein tîm, e-bostiwch [email protected] neu [email protected] a all drefnu sgwrs anffurfiol i drafod y rôl.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sefydlu a chynnal cyfathrebu ysgrifenedig a llafar dwyffordd effeithiol gyda Rhanddeiliaid, gan gynnwys Optometryddion, yn unol â chyfarwyddyd y Rheolwr Llinell. Trafod anghenion busnes TG presennol ac yn y dyfodol gyda Rhanddeiliaid, a chytuno arnynt a’u rheoli’n rhagweithiol. Cysylltu â chydweithwyr mewnol Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn anffurfiol neu mewn cyfarfodydd fel y bo’n briodol. Monitro ceisiadau gwasanaeth a gweithredu fel pwynt uwchgyfeirio ar gyfer materion Rhanddeiliaid, gan gysylltu â thimau Iechyd a Gofal Digidol Cymru, Byrddau Iechyd a Chyflenwyr, yn ôl yr angen. Rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf i Randdeiliaid am ddatblygiadau newydd, newidiadau i systemau, gwybodaeth am wasanaethau ac ati i gynnwys cyflwyniadau, cyfarfodydd rhithwir un i un a chyfarfodydd ar y safle.  Darparu cyngor ac arweiniad i Randdeiliaid Gofal Sylfaenol yn unol â gweithdrefnau a chanllawiau cenedlaethol yn rhithiol neu ar y safle. Yn gyfrifol am ddarparu a derbyn gwybodaeth mewn perthynas â phrosiectau cynnyrch/gwasanaethau a ffrydiau gwaith y bydd angen eu dehongli a’u cyfleu i aelodau’r tîm. Cydgysylltu â Rheolwyr Cymorth Cynnyrch a chydweithwyr mewnol Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn ôl yr angen. Cefnogi dylunio a chyflwyno cyflwyniadau i gynulleidfaoedd Rhanddeiliaid. Mynychu unrhyw gyfarfodydd gyda Rhanddeiliaid a chydweithwyr Iechyd a Gofal Digidol Cymru gan sicrhau bod unrhyw waith cynllunio a pharatoi wedi’i gwblhau cyn y cyfarfod.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru (DHCW) yn rhan o deulu GIG Cymru ac mae ganddo rôl bwysig wrth newid y ffordd y darperir gwasanaethau iechyd a gofal trwy dechnoleg a data. Mae’r sefydliad yn cefnogi staff rheng flaen gyda systemau modern a mynediad at wybodaeth bwysig am eu cleifion, wrth rymuso pobl Cymru i reoli eu hiechyd eu hunain trwy wasanaethau digidol GIG Cymru.

Mae gweithio i DHCW yn cynnig llawer o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hyblyg, cyflog cystadleuol, 28 diwrnod o wyliau blynyddol yn ogystal â gwyliau banc a chyfleoedd i ddatblygu gyrfa. Rydym wedi ymrwymo i gydnabod a dathlu ein staff fel y rhan fwyaf gwerthfawr o’n sefydliad.

Ymunwch â'n tîm trawsnewidiol sy’n achub bywydau a dechrau gwneud gwahaniaeth go iawn i wasanaethau iechyd a gofal yng Nghymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gweithio o fewn y Gweithdrefnau Gweithredu Safonol gan sicrhau bod amcanion cynnyrch yn cael eu bodloni. Darparu adroddiadau rheolaidd i Randdeiliaid gan gynnwys Optometryddion ar gynnydd ac effeithiolrwydd y gwasanaethau TG a ddarperir. Rhoi adborth ar brosesau a gweithdrefnau newydd. Cyfrannu at ddatblygu cynlluniau prosiect. Trefnu cynlluniau peilot i brofi a gwerthuso. Datblygu a darparu hyfforddiant a chynghori ar newidiadau i brosesau. Cyfrannu at weithredu mentrau cenedlaethol neu leol. Cyfrannu a rhoi adroddiadau rheolaidd i gydweithwyr a Rhanddeiliaid ar gynnydd ynghylch cynlluniau y cytunwyd arnynt. Cynhyrchu adroddiadau gwerthuso gydag argymhellion a fydd yn dylanwadu ar ddatblygiad datrysiadau. Bod yn gyfrifol am baratoi a drafftio adroddiadau. Cynnal cofrestrau, systemau gwybodaeth a chynlluniau gweithredu priodol. Darparu hyfforddiant i Randdeiliaid ar y cynhyrchion a’r gwasanaethau. Bod yn gyfrifol am gyflawni amcanion cynnyrch/gwasanaeth drwy ymgymryd â gweithgareddau penodol. Cefnogi’r Rheolwyr Cymorth Cynnyrch gan sicrhau bod y llywodraethu a sicrwydd priodol wedi’u cwblhau. Cyfrannu at ddatblygu a chyflwyno Cynllun Hyfforddi Cenedlaethol ar gyfer Rhanddeiliaid, gan gymhwyso gwersi a ddysgwyd mewn hyfforddiant yn y dyfodol a sicrhau bod yr holl hyfforddiant yn cael ei werthuso. Bydd deiliad y swydd yn rheoli ei flaenoriaethau manwl ei hun, yn mynd i Gyfarfodydd Prosiect pan ofynnir iddo a bydd yn gallu teithio ar draws safleoedd yng Nghymru.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Lefel gradd neu gymhwyster cyfatebol neu'n gallu dangos hanes o brofiad cyfatebol.
  • Ymrwymiad i’ch datblygiad proffesiynol parhaus eich hun.
  • PRINCE2 sylfaen neu brofiad cywerth amlwg
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth dda o systemau a chyflenwyr Gofal Sylfaenol.
Meini prawf dymunol
  • Wedi cofrestru gyda chorff proffesiynol gwybodeg perthnasol
  • Tystysgrif Sylfaen ITIL neu brofiad cyfatebol amlwg.
  • Gwybodaeth ymarferol o Dermau Clinigol.
  • Gwybodaeth am sefydliadau GIG Cymru a strategaeth ITIL.
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth o rôl Iechyd a Gofal Digidol Cymru
  • Gwybodaeth am safonau perthnasol y GIG a gofynion cyfreithiol sy'n ymwneud â Llywodraethu Gwybodaeth a Diogelwch.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o ddarparu gwasanaethau cwsmeriaid mewn lleoliad Gofal Sylfaenol.
  • Profiad o gyflawni prosiectau mewn lleoliad Gofal Sylfaenol.
Meini prawf dymunol
  • Cyflwyno i grwpiau bach

Sgiliau a Phriodoleddau

Meini prawf hanfodol
  • Yn gallu gweithio ar eich liwt eich hun tra'n bod yn aelod effeithiol o dîm hybrid
  • Ymagwedd ragweithiol a hyblyg at waith
  • Gallu ymateb i amgylcheddau newidiol
  • Sgiliau trefnu rhagorol a'r gallu i nodi blaenoriaethau
  • Meddu ar sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.
  • Yn gallu datblygu a chynnal perthynas waith effeithiol gyda chydweithwyr a Rhanddeiliaid
  • Yn gallu teithio i wahanol safleoedd yng Nghymru.
Meini prawf dymunol
  • Mae Sgiliau Cymraeg yn ddymunol ar lefelau 1 i 5 o ran deall, siarad, darllen ac ysgrifennu.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoAge positiveWork With Me - A commitment to becoming a more inclusive business for disabled peopleGold Award for Corporate Health StrategyImproving working livesStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesGood Recruitment CollectiveStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.CTP The Ministry of Defence partnering with Right ManagementDisability confident employerRemploy CymruThe University of Wales Trinity Saint David - Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi SantThe Poppy FactoryDying to Work CharterThe Chartered Institute for IT - Reward the professionalism of your team, define and accelerate career paths, and recognise your organisation’s commitment to advancing technology.Federation for Informatics Professionals - A collaboration between the leading professional bodies in health and care informatics supporting the development of the informatics profession.Armed Forces CovenantEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Mark Short
Teitl y swydd
Primary Care Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg