Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Rheolwr Clinigol y Ganolfan Frechu Torfol
Gradd 7
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn recriwtio rheolwr canolfan i reoli'r tîm brechu yn ne Powys. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am redeg y ganolfan o ddydd i ddydd a bydd yn cyflawni ystod o ddyletswyddau rheoli cyffredinol a gweithredol i sicrhau bod y gwasanaeth yn rhedeg yn llyfn ac yn effeithiol. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ddarparu arweinyddiaeth glinigol i'r tîm brechu a meddu ar wybodaeth glinigol ardderchog am weinyddu brechlynnau, yn ogystal â chofnod y gellir ei brofi o arwain a rheoli tîm clinigol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
- Sicrhau rhediad llyfn y ganolfan bob dydd; gweithredu dulliau datrys problemau ar y safle, rheoli amser a chydlynu'r sesiynau.
- gweithredu fel pwynt cyswllt ar gyfer arweinwyr y tîm clinigol a'r tîm ehangach sy'n gweithio o fewn y ganolfan (er enghraifft, gwirfoddolwyr, staff gweinyddol a threfnu apwyntiadau, staff clinigol).
- uwchgyfeirio pryderon a phroblemau yn gyflym ac yn briodol.
- darparu llywodraethu a chanllawiau clinigol i'r tîm clinigol ynghylch hyfforddiant brechu a gweinyddiaeth frechu.
- Cyfrifoldebau AD megis rheoli staff dan bolisïau lleol (er enghraifft, recriwtio).
Gweithio i'n sefydliad
Disgrifir Powys fel lle hyfryd i fyw ac i weithio; lleoliad iechyd yn y cefn gwlad lle gallwch ddatblygu yn bersonol ac yn broffesiynol, a lle mae’r cleifion yn ganolog i’r ddarpariaeth. Os ydych chi’n weithiwr iechyd proffesiynol yn chwilio am bodlonrwydd yn eich gyrfa, yna Powys yw’r lle. Beth bynnag yw eich dyheadau gyrfa, rydym yn ymrwymedig i’ch cefnogi a’ch datblygu.
Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn gyfrifol am fodloni anghenion iechyd a lles poblogaeth Powys. Powys yw’r sir fwyaf yng Nghymru, ac o Eryri yn y golgedd i’r Bannau yn y de, mae’n un o’r harddaf hefyd. Drwy weithio mewn partneriaeth rydym yn comisiynu, ac wedi ennill gwobrau am ddarparu, gofal mewn ysbytai, yn y gymuned, iechyd meddwl, a gwasanaethau anableddau dysgu, felly mae’n porffolio’n eang ac amrywiol. Rydym yn falch o gynnig gofal heb ei ail i’n cleifion ac ystod o yrfaoedd i bobl sydd eisiau gwneud gwahaniaeth go iawn.
Oeddech chi’n gwybod – Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn derbyn ceisiadau i ymddeol a dychwelyd o fewn GIG Cymru. Os hoffech wybod rhagor, cysylltwch a thim y gweithlu Bwrdd Iechyd Addysgu Powys ar 01874 712580 neu [email protected]
Mae Step into Health yn cysylltu cyflogwyr yn y GIG a phobl o gymuned y Lluoedd Arfog.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Manyleb y person
Qualifications and/or Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Registered Nurse
- Professional knowledge acquired through Degree, supplemented by Post Graduate qualification/Diploma or possess skills, knowledge, training and experience to its equivalency via evidenced CPD
- Leadership & Management Experience
- Extensive knowledge of the Vaccination and Immunisation programmes
- Competent vaccinator
- Substantial experience of working within the speciality either as an Immunisation Co-ordinator or an Immunisation Nurse.
Experience
Meini prawf hanfodol
- Knowledge of National Immunisation Framework
- Knowledge of Green Book, PGD's and National Protocols
- Knowledge of audit and research
- Knowledge of Infection Prevention and Control Procedures
- Substantial post registration experience
- Experience of partnership working e.g with Public Health and Occupational Health
- Experience of facilitation, teaching and educating others
- Experience of supervising staff, retention, recruitment
- Experience of implementing innovation and change in clinical practice
- Ability to cope under pressure
- Risk Management skills
- Excellent verbal communication skills with staff, patients, relatives and other members of the Health Board Teams
- Clinical Leadership skills
- Robust understanding of Clinical Governance
Aptitude and Abilities
Meini prawf hanfodol
- Possess a strong commitment to improving patients’ experiences and care
- Be confident and able to work independently and without supervision for long periods of time
- Possess a positive attitude to joint working
- Self-motivated, proactive and innovative
- Be collaborative, personable and a good listener
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Kate Reed
- Teitl y swydd
- Senior Clinical Lead, Vaccination Service
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07922 583404
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
For further information and/or to arrange an informal visit, we would love to hear from you, please don't hesitate to get in touch.
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Nyrsio a bydwreigiaeth neu bob sector