Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Surgical Specialities Matron
Band 8a
Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.
Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
We are looking for an individual who is passionate about delivering a high standard of care .Our successful candidate will be someone who is a highly engaged, visible leader who will set the tone for exceptional and high quality nursing care.The role requires excellent communication and influencing skills and the ability to support and initiate change.
The quality of the Health Board’s clinical care and the safety of its patients are fundamental to the Health Boards values. The Matron is expected to work autonomously and is responsible for ensuring the consistent delivery of evidence based, safe and effective nursing care, infection prevention, safeguarding and patient flow standards within their defined area of responsibility. Structured guidance, operationally and strategically, is available from the Deputy Head of Nursing and Head of Nursing. You will be joining a supportive team of Matrons who have a wealth of knowledge across all specialties
Prif ddyletswyddau'r swydd
The role provides direct leadership to ensure that the ward managers are able to implement the nursing and quality strategy, person-centred approaches to care and to deliver a nursing service that prioritises the care needs of patients and their families to enable a positive experience. The post holder will be responsible for the day-to-day management of ward managers within their areas of responsibility in line with the Health Board’s values and behaviour framework of caring for each other, working together and always improving.
Gweithio i'n sefydliad
Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.
Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.
Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.
Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.
Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
The ability to speak Welsh is desirable for this post; Welsh and/or English speakers are equally welcome to apply.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Registered Nurse Level 1 (Active NMC Registration)
- Masters in relevant health related subject or actively working towards
- Recognised management qualification or equivalent demonstrable experience
- Improving Quality Together (IQT Bronze)
Meini prawf dymunol
- Improving Quality Together (IQT Silver)
Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Knowledge of Safeguarding Adults/Children including the Mental Health Act and Mental Capacity Act and Deprivation of Liberty Safeguards
- Knowledge of quality and service improvement methodologies
- Knowledge and understanding of current policy and issues in professional pratice, complaince, standards and the wider NHS
Experience
Meini prawf hanfodol
- Relevant clinical experience
- Experience of staff and service management
- Experience of budgetary management
- Experience of managing change
Meini prawf dymunol
- Experience of leading service improvement/change
Others
Meini prawf hanfodol
- Adhere to and can demonstrate SBU Values & Behaviours
- Able to travel across the HB as part of role Participate in the hospital on-call rota Works flexibly over a 24/7, 7 day working model
- IT skills
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh
- European Computer Driving License
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Cheryl Gooding
- Teitl y swydd
- Interim DHoN
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01792 205666
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
ext: 39745
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn Nyrsio a bydwreigiaeth neu bob sector