Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyllid
Gradd
Gradd 7
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-AC046-0125
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Abergele
Tref
Abergele
Cyflog
£46,840 - £53,602 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
30/01/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Uwch Gynghorydd Ariannol

Gradd 7

Trosolwg o'r swydd

Mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr gyfle unigryw ar gyfer gweithiwr cyllid proffesiynol brwdfrydig iawn a fydd yn gweithredu ar lefel Rheoli. Mae'r Bwrdd Iechyd yn cyflogi tua 16,100 o staff ac mae ganddo ddyraniad o tua £1.8 biliwn. Rydym yn gyfrifol am weithredu tri ysbyty cyffredinol dosbarth (Ysbyty Gwynedd ym Mangor, Ysbyty Glan Clwyd ym Modelwyddan ac Ysbyty Maelor Wrecsam) yn ogystal â 18 o hosanau acíwt a chymunedol eraill, a rhwydwaith o dros 90 o ganolfannau iechyd, clinigau, canolfannau tîm iechyd cymunedol ac unedau iechyd meddwl. Yn ogystal, rydym hefyd yn cydlynu gwaith 121 o bractisau meddygon teulu a gwasanaethau'r GIG a ddarperir gan ddeintyddion, optegwyr a fferyllfeydd.

Mae gan y Cyfrifydd Ariannol rôl ganolog yn yr adran gyllid, gan ddarparu cyngor a chymorth ariannol o fewn yr amgylchedd ariannol. Bydd yn ofynnol iddynt ddehongli canllawiau yn y meysydd perthnasol a chefnogi'r Cyfrifydd Ariannol: Cyfalaf a Threth, yn enwedig gydag ymholiadau sy'n ymwneud â chyfrifyddiaeth, gan gynnwys IFRS16 a chwblhau'r adroddiadau angenrheidiol ar gyfer Llywodraeth Cymru i'r safon ofynnol. Mae gan ddeiliad llwyddiannus y swydd gyfrifoldeb gweithredol i gefnogi'r amgylchedd Rheolaeth Ariannol a'r agenda fonitro ac i arwain ar y ddealltwriaeth a'r adroddiadau sy'n gysylltiedig â materion treth.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd gan ddeiliad llwyddiannus y swydd berthynas waith agos ag aelodau eraill o'r tîm rheolaeth ariannol. Bydd gan ddeiliad y swydd rôl allweddol hefyd o ran monitro a chefnogi cydymffurfiaeth rheolaethau ariannol, yn enwedig drwy gysylltu â Chydweithwyr Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a chydweithwyr archwilio mewnol.

Yn ogystal â meithrin cydberthnasau mewnol, mae'r rôl hon yn gofyn am gyfathrebwr da a fydd yn datblygu ac yn cynnal perthynas gref ac effeithiol o fewn cyllid a chydag uwch reolwyr mewn Cyfarwyddiaethau eraill.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Bydd y rôl yn cefnogi'r Cyfrifydd Ariannol: Cyfalaf a Threth, yn enwedig ym meysydd trethiant a chydymffurfiaeth ariannol. Gweler Disgrifiad Swydd ar gyfer y prif gyfrifoldebau.

 

Manyleb y person

Qualifications

Meini prawf hanfodol
  • Aelod o gyfrif myfyriwr o sefydliad CCAB neu'r gallu i ddangos cymhwyster yn ol profiad perthnasol a sylweddol.
Meini prawf dymunol
  • Aelod cymwysedig o sefydliad CCAB
  • Cymhwyster ECDL neu'n dangos sgiliau TG perthnasol

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Uwch brofiad cyllid mewn sefydliadau mawr.
  • Profiad o swyddogaeth cyllid, yn enwedig ym meysydd Cyfrifyddu Rheoli, Cynaliadwyedd ac Adrodd.
  • Gwybodaeth fanwl am weithdrefnau ariannol a chyfrifyddu ac agweddau ariannol ar ddeddfwriaeth a pholisi'r GIG
  • Profiad o ddelio a sefyllfaoedd cymhleth a chyflawni amcanion corfforaethol heriol.
  • Profiad o weithio o fewn sefydliad cymhleth sy'n sensitif i bolicitaidd.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio yn y GIG ar lefel uwch.
  • Profiad o weithio yn Sector Gofal Sylfaenol y GIG

Skills

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i ddadansoddi a chyfathrebu gwybodaeth hynod gymhleth ar bob lefel o fewn y sefydliad a hefyd i gyrff allanol.
  • Sgiliau dadansoddol, dehongli a chymharol rhagorol a datblygedig iawn sy'n gallu delio a gwybodaeth hynod gymhleth a sensitif.
  • Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol yn ysgrifenedig, drwy gyflwyniad rhifol ac ystadegol, ac ar lafar
  • Dangos y gallu i weithio ar dasgau cymhleth lluosog ar yr un pryd a chynhyrchu gwaith o ansawdd uchel o fewn terfynau amser tynn ac o fewn cyfyngiadau o ran adnoddau
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol yn y Gymraeg a'r Saesneg
  • Sgiliau rheoli prosiect amlwg gan gynnwys cynllunio gwaith, trefnu a blaenoriaethu.

Knowledge

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth arbenigol o systemau rheoli ariannol ac offer dadansoddi perfformiad
  • Gwybodaeth fanwl am ystod eang o feysydd yn y swyddogaeth gyllid
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth broffesiynol o bolisiau a gweithdrefnau cyfrifyddu a llywodraethu
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth o Systemau Costio Ariannol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth o systemau a fframweithiau Contractio CP

Personal Qualities

Meini prawf hanfodol
  • Proffesiynol gyda lefel uchel o ymwybyddiaeth ac effeithiolrwydd personol
  • Derbyn syniadau a dulliau gweithio newydd
  • Y gallu i greu perthynas waith effeithiol ar draws timau amlddisgyblaethol a chyfleu gwybodaeth ariannol i staff nad ydynt yn staff cyllid
Meini prawf dymunol
  • Wedi ymrwymo i ddiwylliant o welliant parhaus a datblygiad proffesiynol

Other

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i fodloni cliriad diogelwch gorfodol.
Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Denise Roberts
Teitl y swydd
Head of Capital, Compliance and BI
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07909523899
Gwybodaeth i gefnogi eich cais



Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg