Trosolwg o'r swydd

Mae ward Kestrel yn uned glasoed CAMHS haen pedwar, cleifion sy'n darparu triniaeth i bobl ifanc 11-17 oed gydag ystod o anghenion iechyd meddwl cymhleth a risgiau na ellir eu rheoli yn y gymuned. Lleolir yr uned yn y Gwasanaeth Glasoed Gogledd Cymru yn Abergele ac mae'n gweithredu ochr yn ochr â thîm cymorth cymunedol ddwys a wasanaeth anhwylder bwyta rhithiol i gefnogi pobl ifanc Gogledd Cymru.

Rydym yn annog ceisiadau gan RMNs, RNCs a RNLD sydd newydd gymhwyso a'r rhai sydd â phrofiad sy'n ceisio arbenigo neu ehangu eu cwmpas ymarfer.

Rydym yn chwilio am nyrs staff brwdfrydig, deinamig a blaengar sydd ar gael i weithio'n llawn neu'n rhan amser o fewn ward Kestrel. Does dim angen profiad blaenorol o weithio gyda phobl ifanc, ond mae parodrwydd i ddysgu a datblygu'r sgiliau therapiwtig sydd eu hangen yn allweddol.

I ymgeiswyr llwyddiannus bydd cyfleoedd i hyfforddi pellach a datblu sgilliau proffesiynol, yn unol ag anghenion cymhleth y gwasanaeth. Mae lles a chefnogaeth staff yn rhan bwysig o ethos NWAS ac mae'r ward yn cynnig ei thîm sesiynau cymorth i staff ddwywaith yr wythnos fel grŵp, yn ogystal â rheoli llinell unigol a goruchwyliaeth glinigol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Byddwch yn gweithio o fewn tîm MDT sefydledig sy'n cynnwys nyrsio, seiciatreg, seicoleg, therapi teuluol a therapi celf. Mae rôl nyrs staff yn cwmpasu ystod eang o dasgau gan gynnwys asesu a darparu ymyriadau cymorth a thriniaeth i blant a'u teuluoedd. Ar gyfer y tasgau hyn, bydd angen hyder, amynedd, goddefgarwch a'r gallu i feddwl yn greadigol i ddatrys problemau a goresgyn heriau.

Byddwch yn derbyn cefnogaeth barhaus gan eich cyfoedion, rheolwr ward ac uwch staff i sicrhau eich bod yn gallu cyflawni eich potensial fel nyrs Staff gyda'r bwriad o ddilyniant pellach o fewn y gwasanaeth.

Byddwch yn derbyn cefnogaeth barhaus gan eich cyfoedion, rheolwr ward ac uwch staff i sicrhau eich bod yn gallu cyflawni eich potensial fel nyrs Staff gyda'r bwriad o ddilyniant pellach o fewn y gwasanaeth.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Rydym yn croesawu unrhyw gwestiynau neu ymholiadau drwy'r manylion isod.                           

Sophie Carter- Rheolwr Ward 03000 850056- [email protected]

Dirprwy Reolwyr Ward -03000 850056

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.