Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Newyddenedigol
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol: Gweithio shifft
Oriau
Rhan-amser - 36 awr yr wythnos (Diwrnodau hir, nos ac penwythnos)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR1073-1124
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Gwynedd, Special Care Baby Unit
Tref
Bangor
Cyflog
£37,898 - £45,637 pro rota y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/11/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Arweinydd Tim

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol. 

Trosolwg o'r swydd

Rydym eisiau recriwtio i’n Tîm dynamig Newydd-anedig. Rydym yn un o’r adrannau sydd yn cael eu cefnogi gan y Ganolfan Is-ranbarthol Gofal Dwys Newydd-anedig (SuRNICC) yng Ngogledd Cymru. Byddwn yn darparu gofal ar gyfer babanod cynamserol a gwael o 32 wythnos cyfnod cario ar draws Gogledd Gorllewin Cymru. Rydym hefyd yn gallu cynig cefnogaeth i’r teulu ar ôl mynd adref drwy ein gwasanaeth Allgymorth Newyddenedigol Cymunedol. 


Rydym yn chwilio am Nyrsys Cofrestredig sy’n meddu ar cymhwyster Newydd-Anedig ac sydd wedi gweithio am nifer o flynyddoedd ar Uned Newydd-Anedig i ymuno a ni, fel aelod profiadol uwch o’r Tim Nyrsio.

Rydym yn cael ein cefnogi yma gan un o’r Ymgyngorydd Uwch Newydd Anedig ac un o’r ANNP o’r SuRNICC. Byddwch yn gweithio ochr yn ochr gyda Nyrs Ddatblygu Practis sydd y seiliedig ar SCBU.


Gyda sgiliau gweithio mewn tim ac arweinyddiaeth cryf, byddwch yn gallu dangos gwerthoedd sy’n bwysig i ni, cyfathrebu’n dda â chydweithwyr a theuluoedd. Dylech gael y weledigaeth a’r gallu i helpu i symud y gwasanaeth ymlaen, drwy gael y gorau allan o’ch cydweithwyr a’r tîm, ac ni fyddwch yn cyfaddawdu ar ansawdd byth, gan drin eraill a pharch ac urddas bob amser.

 

Os oes gennych ddiddordeb ac os byddech yn hoffi mwy o fanylion, cysylltwch â:

Suzanne Roberts [Mrs]

Rheolwr Uned Newyddanedig – Gorllewinol

03000841233

[email protected]

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gweithio fel aelod o'r tîm gan ddarparu gofal arbenigol i fabanod. Asesu anghenion nyrsio'r cleifion, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio er mwyn sicrhau bod gofal cleifion effeithiol yn cael ei ddarparu gan ddefnyddio dull sy'n canolbwyntio ar y teulu at ofalu. Bod yn gyfrifol am drefnu llwyth achosion o fabanod pan ar ddyletswydd.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

 

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Bydd, yn ofynnol, gyda phrofiad i gymryd rheolaeth o'r maes clinigol o fewn yr Uned yn cynnwys dirprwyo dros staff iau a'u goruchwylio. Ymgymryd â chyfrifoldebau rheoli llinell dirprwyedig. Cyfathrebu â holl gydweithwyr nyrsio a meddygol, tîm amlddisgyblaethol yn fewnol ac yn allanol, e.e. gwasanaethau cymdeithasol, ymwelwyr iechyd.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

 

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Fel manyldeb y person
Meini prawf dymunol
  • Fel manyldeb y person

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Fel manyldeb y person
Meini prawf dymunol
  • Fel manyldeb y person

profiad

Meini prawf hanfodol
  • Fel manyldeb y person
Meini prawf dymunol
  • Fel manyldeb y person

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Suzanne Roberts
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000841233
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg