Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Neonates
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol: 18 awr x 2 swydd
Oriau
Rhan-amser - 18 awr yr wythnos (18 awr x 2 swydd)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR128-0225
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Gwynedd Hospital
Tref
Bangor
Cyflog
£30,420 - £37,030 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
06/03/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Newyddenedigol

Gradd 5

Trosolwg o'r swydd

Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio’n seiliedig ar dystiolaeth babanod, o fewn maes dibyniaeth isel, uchel a gofal dwys.

Datblygu rhaglenni gofal, eu gweithredu a'u dadansoddi heb oruchwyliaeth, ac ar y cyd ag eraill i fodloni anghenion babanod a'u teuluoedd.

Cynorthwyo i reoli a threfnu’r uned a chymryd rhan yn addysg, datblygiad a goruchwyliaeth aelodau eraill o staff a myfyrwyr. Bydd disgwyl i nyrsys sydd newydd gymhwyso gyda hyfforddiant a phrofiad ddatblygu i'r rôl dros gyfnod o amser. 

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gweithio fel aelod o'r tîm gan ddarparu gofal arbenigol i fabanod. Asesu anghenion nyrsio'r cleifion, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio er mwyn sicrhau bod gofal cleifion effeithiol yn cael ei ddarparu gan ddefnyddio dull sy'n canolbwyntio ar y teulu at ofalu. Bod yn gyfrifol am drefnu llwyth achosion o fabanod pan ar ddyletswydd.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gyda phrofiad, bydd gofyn i chi fod yn gyfrifol am faes clinigol o fewn yr Uned gan gynnwys dirprwyo a goruchwylio staff iau. Ymgymryd â chyfrifoldebau rheoli llinell ddirprwyedig. Cyfathrebu gyda'r holl gydweithwyr nyrsio a meddygol, tîm amlddisgyblaethol mewnol ac allanol, e.e. gwasanaethau cymdeithasol, ymwelwyr iechyd.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs cofrestredig
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth o astudiaethau ôl-gofrestru a hyfforddiant

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Tystiolaeth cyn-gofrestru mewn gofal nyrsio uniongyrchol
Meini prawf dymunol
  • Dealltwriaeth glir o'r fframwaith llywodraethu clinigol

sgiliau a chymwyseddau

Meini prawf hanfodol
  • Dealltwriaeth glir o gontract gofal
Meini prawf dymunol
  • Ymwybyddiaeth o Bolisïau Gwybodaeth am bolisi adrodd digwyddiadau

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Suzanne Roberts
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000841233
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg