Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gofal Brys
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol: Rota 2 wythnos treigl - Wythnos 1 Dydd Mawrth 07:30-16:00, Dydd Mercher 15:00-21:00, Dydd Iau a Dydd Gwener 12:30-21:00. Wythnos 2 - Dydd Gwener 07:30-16:30, Dydd Sadwrn a Dydd Sul 07:30-18:00.
Oriau
Rhan-amser - 30 awr yr wythnos (Rota 2 wythnos treigl - Wythnos 1 Dydd Mawrth 07:30-16:00, Dydd Mercher 15:00-21:00, Dydd Iau a Dydd Gwener 12:30-21:00. Wythnos 2 - Dydd Gwener 07:30-16:30, Dydd Sadwrn a Dydd Sul 07:30-18:00.)
Cyfeirnod y swydd
050-AC865-1124W
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
£24,433 - £26,060 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
01/12/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Derbynnydd Adran Achosion Brys Rhyddhad

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol. 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i recriwtio Derbynnydd Adran Achosion Brys i ymuno â Thîm Gweinyddol y Gyfarwyddiaeth Gofal Brys yn Ysbyty Glan Clwyd.

Fel rhan o’r tîm prysur iawn hwn, disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus fod yn hyblyg iawn, meddu ar bersonoliaeth ddymunol ac agwedd gadarnhaol at ei waith. Rhaid i ymgeiswyr hefyd feddu ar addysg o safon dda, bod yn hyblyg a meddu ar sgiliau trefnu da. Bydd angen sgiliau cyfathrebu rhagorol ar yr unigolyn hwn a'r gallu i ymdrin â materion sensitif a gwybodaeth hynod gyfrinachol am gleifion.

Mae profiad blaenorol derbynnydd/gweinyddol a gwybodaeth am System Gweinyddu Cleifion Cymru (WPAS) a Symffoni yn ddymunol ond nid yn hanfodol gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu.

Mae goramser ar gael.

Prif ddyletswyddau'r swydd

·       Mae'r derbynnydd SDEC yn gyfrifol am ddarparu gwasanaeth rheng flaen effeithiol i'r Uned Gofal Brys ar yr Un Diwrnod o fewn y Cwadrant Achosion Brys. Bydd disgwyl i chi darparu gofal cwsmeriaid o safon uchel i amrywiaeth eang o grwpiau cleient gan gynnwys cleifion, perthnasau a'u gofalwyr gan weithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol ar yr un pryd.

Yn ôl natur y dyletswyddau, bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gadw cyfrinachedd llym a bydd disgwyl iddo ddelio â staff, cleifion, gofalwyr a pherthnasau gyda chwrteisi a disgresiwn bob amser. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w weld yn Trac.

Manyleb y person

Chymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Hyd at safon TGAU ar gyfer Mathemateg a Saesneg neu brofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • ECDL

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad clerigol/swyddfa/derbynfa blaenorol.
  • Profiad o greu a defnyddio systemau ffeilio/TG
  • Yn gyfarwydd ag WPAS, IFIT, Porth Clinigol Cymru ac Iechyd Emis
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol y GIG
  • Profiad o reoli dyddiaduron clinig/amserlenni apwyntiadau

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Ymwybyddiaeth a pharodrwydd i fod yn rhan o'r broses o roi newid ar waith
  • Llythrennog Cyfrifiadurol TG
  • Sgiliau cyfathrebu effeithiol
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i siarad Cymraeg (Lefel 3)
  • Cyfarwydd â rheoliadau GDPR

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Chwaraewr Tîm
  • Gwaith ar fenter ei hun
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i ysgogi eraill
  • Y gallu i drefnu gwaith o fewn yr adran

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn hanfodol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Rachel Jones
Teitl y swydd
EQ Clerical Services Coordinator
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 843615
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Rydym yn eich cynghori i drefnu ymweliad gyda Rebecca neu Lisa i ddeall gofynion y rôl yn llawn

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg