Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Meddygaeth a Llawfeddygaeth, Anestheteg a Gofal Critigol
- Gradd
- Gradd 8c
- Contract
- Secondiad: 12 mis
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-AC461-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Glan Clwyd
- Tref
- Bodelwyddan
- Cyflog
- £71,473 - £82,355 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 24/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Rheolwr Cyffredinol y Gyfarwyddiaeth
Gradd 8c
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Maer'r swydd hon am gyfnod penodol am 12 mis oherwydd. Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.
Mae cyfle gwych wedi codi i ddau arweinydd gweithredol profiadol ymuno â Thîm Rheoli'r Ysbyty fel Rheolwyr Cyffredinol Cyfarwyddiaeth Ysbyty Glan Clwyd. Mae hwn yn gyfnod cyffrous i fod yn ymuno â'r tîm, gan chwarae rhan allweddol mewn rheoli strategol, gweithredol a pherfformiad, ansawdd a chynllunio gwasanaethau, defnyddio adnoddau a moderneiddio'r Safle gyda'r gofyniad penodol i gyflawni Targedau amseroedd aros.
Mae Rheolwr Cyffredinol y Gyfarwyddiaeth yn aelod allweddol o Dîm Rheoli'r Ysbyty ac felly bydd yn cymryd rhan ac yn cyfrannu at drefniadau cynllunio corfforaethol a rheoli perfformiad Safle'r Ysbyty drwy arwain ar eu maes gwaith gweithredol. Mae pwyslais arbennig ar wella gofal cleifion, profiad a safonau gwasanaeth a chynyddu effeithlonrwydd. I hwyluso hyn mae angen gweithio'n agos gyda strwythurau'r Ardal i reoli'r rhyngwyneb rhwng gofal cychwynnol, cymunedol ac eilaidd.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae'r Rheolwr Cyffredinol Cyfarwyddiaeth yn gyfrifol am reoli strategaeth, gweithrediad a pherfformiad, ansawdd gwasanaeth a chynllunio, defnyddio adnoddau a moderneiddio ar y safle, gyda gofynion penodol i gyflawni targedau amserau aros. Bydd angen i ddeilydd y swydd fod â gwybodaeth a phrofiad helaeth a datblygedig ar draws ystod eang o feysydd rheoli a chlinigol - yn cynnwys ystadau, adnoddau dynol, cyllid, llywodraethu clinigol/darpariaeth gwasanaethau eraill.
Bydd y Rheolwr Cyffredinol Cyfarwyddiaeth yn gweithredu ag ymreolaeth sylweddol a bydd yn gyfrifol am ddynodi a throsi polisi a strategaeth y gwasanaeth iechyd, gan ymgorffori hyn mewn fframwaith rheoli perfformiad ar gyfer yr ysbyty. Bydd y Rheolwr Cyffredinol Cyfarwyddiaeth yn rheoli staff ar y safle o ran cyflawni targedau gweithredol, ariannol, perfformiad a gweithgaredd.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a/neu Wybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd Ôl-raddedig mewn pwnc perthnasol
- Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol/Rheoli parhaus
- Cymhwyster Rheolaethol
- Datblygiad proffesiynol / rheolaethol mewn maes perthnasol hyd at radd meistr
Meini prawf dymunol
- Meistr mewn rheolaeth neu gyfwerth.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o reoli prosiectau
- Profiad o roi arloesiadau ar waith a rheoli newid o fewn amgylcheddau clinigol – aml-safle
- Profiad sylweddol o weithredu'n effeithiol ar lefel uwch o fewn y sefydliad.
- Profiad o archwilio clinigol a gweithredu camau gweithredu
- Profiad o weithio amlbroffesiynol ar lefel uwch / gweithio'n effeithiol gyda rhanddeiliaid eraill
- Gwasanaeth rheoli cyllideb sylweddol
- Profiad o reoli gweithredol
Meini prawf dymunol
- Profiad o ofal heb ei drefnu a gofal wedi'i drefnu
- Rheoli Safle (lleiafswm 8a)
Gallu a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Bydd deiliad y swydd yn fedrus iawn wrth gyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig ar bob lefel.
- Y gallu i feddwl yn ochrol, blaenoriaethu'n effeithiol, dadansoddi a datrys problemau cymhleth.
- Mae lefel uchel o sgiliau rheoli pobl/rhyngbersonol yn hanfodol.
- Hyfedr mewn datrys gwrthdaro
- Medrus a phrofiadol mewn rheoli a chyflawni newid yn llwyddiannus
- Tystiolaeth o wybodaeth am benderfynyddion allweddol iechyd a moderneiddio gwasanaethau i gyflawni gwelliannau
- Pennu cyllideb a rheolaeth gyllidebol
Meini prawf dymunol
- Dangos gwybodaeth fanwl am faterion y GIG, er enghraifft llywodraethu clinigol, mesurau ansawdd, Buddsoddwyr mewn Pobl ac archwilio
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Adeiladwr tîm gyda sgiliau rhyngbersonol rhagorol.
- Dylai arwain trwy esiampl, gan osod safon y mae staff yn dyheu amdani ac yn cael eu cymell i'w chyrraedd.
- Rhaid dangos Gwerthoedd y Bwrdd Iechyd
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Nid yw sgiliau iaith Gymraeg yn angenrheidiol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jalibani Ndebele
- Teitl y swydd
- Acute Director of Operations
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01745 583910
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
ext. 3883 i Linda Thomas
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector