Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Pediatreg
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 15 awr yr wythnos (Ddyddiau)
Cyfeirnod y swydd
050-ACS398-0624-A
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
£23,159 - £24,701 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Ceidwad ty

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi eisiau bod yn rhan o dîm ward sefydledig, cynnes a chroesawgar sy'n canolbwyntio ar y plentyn a'r teulu? Rydym yn chwilio am Warchodwr Tŷ deinamig a brwdfrydig i ymuno â Uned Plant Glan Clwyd.

Mae gan y ward dîm amlddisgyblaethol llawn cymhelliant a brwdfrydig gyda gweledigaeth glir o ddarparu'r gofal gorau posibl yn seiliedig ar dystiolaeth i'r plant a'r bobl ifanc sy'n defnyddio ein gwasanaethau ar gyfer pob arbenigedd. Eich rôl chi fydd gweithio ochr yn ochr â nhw a bydd yn rhan annatod o rediad esmwyth ward brysur iawn.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn gweithio fel rhan annatod o ' r tîm cleifion mewnol. Bydd yn gyfrifol am gydlynu holl gyfleusterau/gwasanaethau cleifion yn ardal cleifion mewnol ac i sicrhau amgylchedd diogel a chyfforddus.

Prif elfen y rôl yw cefnogi rheolwyr ward i redeg yr uned, ynghyd â thasgau penodol eraill i fodloni anghenion cleifion unigol, fel sydd wedi'i bennu gan Rheolwr y Ward / Dirprwy Reolwr Ward neu'r Nyrs mewn Gofal.

Bydd gofyn i ddeilydd y swydd weithio’n agos gyda chontractwyr ac adrannau gwasanaethau cefnogi.  Bydd ef / hi'n monitro safonau ansawdd a chywiro diffyg ar y cyd â Rheolwyr Ward

 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, os oes gennych angerdd i helpu eraill neu os ydych chi awydd dechrau newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy’n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â’n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith cymhwysedd ‘Balch o Arwain’.

Mwynhau bod yn rhan o weithio gydag arweinwyr ymgysylltiol ar bob lefel, a bod yn sicr ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun “Cyflogwr Hyderus gydag Anabledd”.

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth yn ymwneud â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.

Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Addysg hyd at safon TGAU (graddau A-C) neu gyfwerth
  • Safon dda o addysg TGAU (graddau A-C) neu gyfwerth Gweithio tuag at NVQ Lefel 3 mewn pwnc perthnasol. (i'w gyflawni o fewn blwyddyn) neu lefel gyfatebol o brofiad.
Meini prawf dymunol
  • Tystysgrif hylendid bwyd sylfaenol.
  • Cymhwyster mewn pynciau cysylltiedig neu weithio tuag at e.e. tystysgrif hylendid bwyd canolraddol

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio mewn tîm amlddisgyblaethol.
  • Profiad o gynllunio a threfnu gweithgareddau dyddiol ar draws amrywiaeth o ddisgyblaethau.
  • Profiad o weithio mewn ward brysur.
  • Profiad o ddelio ag aelodau’r cyhoedd
Meini prawf dymunol
  • Profiad o gyflawni rôl ceidwad tŷ
  • Profiad o weithio i sefydliad GIG
  • Profiad o weithio gydag amryw o grwpiau proffesiynol.

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Meistrolaeth dda o'r Saesneg - yn ysgrifenedig ac ar lafar
  • Sgiliau rheoli amser
  • Gallu gweithio ar eich liwt eich hun
  • Gallu gweithio i amserlenni tynn
  • Gallu gweithio dan bwysau Sgiliau trefnu
Meini prawf dymunol
  • Gallu defnyddio meddalwedd Microsoft Office yn cynnwys Word, Outlook ac Excel.

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Deall y galwadau ar amgylchedd y ward.
  • Gwybodaeth am arferion gweithio'r ward.
  • Ymwybyddiaeth o bwysigrwydd cyfrinachedd ac yn ei ddeall
Meini prawf dymunol
  • Dealltwriaeth o'r prosiect Free-to-lead, Free-to-care

Gofynion

Meini prawf hanfodol
  • Gallu gweithio oriau hyblyg i gyflenwi o fewn yr adran
Meini prawf dymunol
  • Siarad Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Laura Spurgin
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 844359
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Yvette Gibson

Ysgrifenyddes

03000 844359

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg