NHSJobs.com

Trosolwg o'r swydd

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol/secondiad am 21 mis oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth.

Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon.

Rydym yn falch o gyhoeddi bod cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer band llawn amser 8D Pennaeth Gofal wedi'i Gynllunio (Gweithredol, Cynhyrchiant ac Effeithlonrwydd).  Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gefnogi'r gwaith o ddarparu gwelliannau i ofal wedi'i gynllunio ar draws Gogledd Cymru. 

Bydd y rôl yn cefnogi cyflawni meysydd portffolio sylweddol gan gynnwys

• Gwella Gwasanaethau a Pherfformiad
• Ymgysylltu, Ymgynghori a Chyfathrebu
• Dadansoddi Gwasanaeth a Datblygu Achosion Busnes
• Rheoli Rhaglenni
• Datblygu Model Gwasanaeth
• Rheoli Ariannol
• Datblygu'r Gweithlu/Adnoddau Dynol

 Bydd deiliad y swydd yn rhan o uwch-dîm rheoli y Byrddau Iechyd ac mae'n ofynnol iddo gefnogi dirprwyo Cyfarwyddwr Cyswllt Gofal Cynlluniedig yn ôl yr angen.  Bydd hyn yn cynnwys cynrychioli'r sefydliad ar amrywiaeth o bwyllgorau, gweithgorau a thimau lleol, rhanbarthol a chenedlaethol.  Bydd deiliad y swydd yn cynrychioli'r Cyfarwyddwr Cyswllt a'r Bwrdd Iechyd mewn cyfarfodydd o gyrff allanol a phwyllgorau amlasiantaethol yn ôl yr angen.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn arwain y broses o ddatblygu, cynllunio a darparu'r model gweithredol o ofal a gynlluniwyd sy'n cwmpasu gofal sylfaenol, cymunedol, eilaidd a chymdeithasol ac sy'n effeithio ar gyfanswm y gwariant ar ofal a gynlluniwyd yng ngogledd Cymru. Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda Chyfarwyddwyr Gweithredol, Cyfarwyddwyr Is-adrannol, uwch-glinigwyr a phartneriaid allanol, a bydd yn cefnogi strategaethau gofal a gynlluniwyd integredig yn cael eu rheoli, eu datblygu a'u rhoi ar waith er mwyn datblygu gwasanaethau clinigol dros y 15 mlynedd nesaf.

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd sicrhau trefniadau effeithiol a chynhwysol ar gyfer ymgysylltu â staff, defnyddwyr gwasanaethau, cynrychiolwyr cleifion, gofalwyr, arweinwyr cymunedol a gwleidyddol ynghyd â sefydliadau partner gan gynnwys Llywodraeth Cymru, awdurdodau lleol, y sector gwirfoddol, y sector annibynnol a sefydliadau eraill y GIG. Cynnal sesiynau briffio, gwneud cyflwyniadau a chyfathrebu'n ffurfiol yn ysgrifenedig a chynrychioli'r Bwrdd Iechyd mewn amrywiaeth o gyfarfodydd cyhoeddus a phreifat. Rheoli heriau'n effeithiol, mynd i'r afael ag ymatebion anffafriol a, thrwy negodi a chyfathrebu, ddatblygu consensws a chefnogaeth ar gyfer modelau gofal newydd.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.