Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Rheoli Stoc a warysau
Gradd
Band 2
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Sifftiau i'w cytuno ar ôl Recriwtio)
Cyfeirnod y swydd
043-AC128-0624
Cyflogwr
GIG Cymru Partneriaeth Cydwasanaethau
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Siop Ranbarthol GIG Cymru
Tref
Dinbych
Cyflog
£22,720 Y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
Today at 23:59

Teitl cyflogwr

GIG Cymru Partneriaeth Cydwasanaethau logo

Gweithredwr Storfeydd

Band 2

Os ydych am ymuno â PCGC, gweler yr wybodaeth ychwanegol isod a allai fod o ddiddordeb i chi:-

 Mae ein fideo “Buddion” wedi’i greu i amlygu ac arddangos rhai o fuddion gweithio i’r GIG a PCGC:- https://youtu.be/f0uCOjau8K0?si=yTKfnEKoWJ1kWyWz

 

 Mae’r fideo “Awgrymiadau Da – Byddwch yn chi’ch Hun” wedi’i gynllunio i gefnogi ymgeiswyr sy’n gwneud cais am rolau gyda PCGC. Rydym wedi amlinellu 8 cam allweddol i helpu ymgeiswyr i fynegi eu galluoedd a’u profiad wrth gwblhau ceisiadau gyda PCGC. - https://youtu.be/ZawLc_IvcX8?si=xR89FCPYJTEiU1kM

 

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

 

Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni chaiff cais sydd wedi ei gyflwyno yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais sydd wedi ei gyflwyno yn y Saesneg.

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi o fewn swyddogaeth Gwasanaethau Caffael, y Gadwyn Gyflenwi, Logisteg a Thrafnidiaeth Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru. Ar hyn o bryd mae gennym swydd wag i oruchwylio tîm prosiectau sy’n cyflwyno system newydd i reoli stocrestrau i Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr.

Lleoliad y swydd Siop Ranbarthol GIG Cymru, Dinbych  ond bydd teithio o amgylch safleoedd Gogledd Cymru yn rhan o’r swydd.  

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad blaenorol o weithio mewn swydd debyg, yn benodol ar gyfer sefydliad Warws / Gwasanaeth Cwsmeriaid, archebu nwyddau, rheoli stocrestrau/stoc. Mae dealltwriaeth ragorol o Iechyd a Diogelwch hefyd yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.

Bydd y rôl yn cynnwys y tasgau isod (ymhlith eraill).

*Cynorthwyo i gyflwyno tîm newydd i reoli stocrestrau i safleoedd ysbytai ar draws Gogledd Cymru

*Cynllunio cyflwyno’r prosiect yn unol â disgwyliadau ac amcanion a osodwyd gan y Bwrdd Iechyd a PCGC

*Cysylltu â defnyddwyr gwasanaeth i hyrwyddo defnyddio’r system newydd

*Hyfforddi defnyddwyr newydd

*Sicrhau bod lefelau effeithiol o stoc yn cael eu cadw

*Olrhain manteision yr hyn sy'n cael ei gyflwyno ac amserlennu adolygiadau?

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg fel ei gilydd wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

Mae gennym safonau uchel ym Mhartneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru ac rydym yn disgwyl i bawb ymgorffori ein gwerthoedd Gwrando a Dysgu, Gweithio Gyda'n Gilydd, Cymryd Cyfrifoldeb ac Arloesi, tra'n sicrhau bod ymddiriedaeth, gonestrwydd a thosturi yn rhan annatod o bopeth a wnawn.
Rydym yn hyblyg, yn ystwyth ac yn ymfalchïo yn y ffaith ein bod yn sefydliad sy’n dysgu, lle mae’n ddiogel gwneud camgymeriadau, lle caiff bai ei ddisodli gan gyfleoedd i ddysgu a gwella. Mae arloesi yn rhan o bopeth a wnawn.
Cydnabyddwn ein pobl yn rheolaidd trwy'r Orsaf Werthfawrogi, i annog staff i ganmol ymddygiad rhagorol ymysg ei gilydd ac fe gynhelir seremoni Gwobrau Cydnabyddiaeth Staff Blynyddol sy'n cyd-fynd â'n gwerthoedd.
Rydym yn parchu ac yn gwerthfawrogi ein pobl ac yn ymdrechu i greu diwylliant o dosturi a chynwysoldeb. Rydym yn sefydliad dwyieithog sydd â thîm o Hyrwyddwyr Newid sy’n hyrwyddo ‘Dyma Ein PCGC’ ein prif raglen newid. Yn yr un modd, BALCH yw ein rhwydwaith staff newydd sy’n croesawu cydweithwyr a chynghreiriaid LHDT+ i ddod ynghyd mewn man diogel i gael trafodaethau, i gynllunio digwyddiadau ac i gael y cyfle i adeiladu rhwydweithiau cefnogol.
Mae gennym becyn buddion cynhwysfawr lle mae rhywbeth at ddant pawb. Mae’n cefnogi iechyd, ymgysylltiad a lles ac mae’n cynnwys Rhaglen Cymorth i Weithwyr. Mae gennym dros 30 o Swyddogion Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl ac rydym yn gweithio mewn partneriaeth â sefydliadau lleol a chenedlaethol i sicrhau llesiant a gwydnwch ein pobl

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad blaenorol o weithio mewn Warws
  • Profiad blaenorol o wasanaethu cwsmeriaid
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ddefnyddio sganwyr llaw

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Meddu ar gymhwyster NVQ Lefel 3 mewn Warws a Dosbarthu neu’n gweithio tuag ato neu lefel gyfatebol o brofiad
  • Gwybodaeth weithredol am Iechyd a Diogelwch
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth weithredol am systemau a gweithdrefnau Ansawdd
  • Gwybodaeth ymarferol o Systemau Rheoli Stocrestrau

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Hyddysg mewn TG
  • Yn gallu gweithio o fewn terfynau amser.
  • Yn gallu teithio i safleoedd eraill yn ôl y gofyn

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Customer Service ExcellenceHyderus o ran anabledd - ymroddedigDisability confident committedMenopause Workplace PledgeEnei MemberLexcel Legal Practice Quality MarkRhwydwaith Network 75 logoEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principlesPrentisiaethau Apprenticeships

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Ian Jones
Teitl y swydd
Logistics & Materials Management Business Partner
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07890 632266
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Rowena Thomas  

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg