Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Rhwydwaith Clinigol Strategol Cenedlaethol ar gyfer Iechyd Cyhyrysgerbydol
- Gradd
- NHS Medical & Dental: Consultant
- Contract
- 2 flynedd (Cyfle secondiad/ Cyfnod penodol)
- Oriau
- Rhan-amser
- Arall
- Cyfeirnod y swydd
- 028-MD029-0824
- Cyflogwr
- Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Llawr 1af Tŷ Afon
- Tref
- Gwaelod- y- Garth, Caerdydd
- Cyflog
- £99,532 - £131,964 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 09/09/2024 23:59
Teitl cyflogwr
![Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/200.png)
Arweinydd Clinigol Rhwydwaith Gweithredu Clinigol Rhewmatoleg
NHS Medical & Dental: Consultant
Croeso i Weithrediaeth GIG Cymru, swyddogaeth gymorth genedlaethol newydd, yn weithredol o 1 Ebrill 2023
Ein pwrpas allweddol yw...
Ysgogi gwelliannau yn ansawdd a diogelwch gofal - gan arwain at ganlyniadau gwell a thecach, mynediad a phrofiad y claf, llai o amrywiad, a gwelliannau yn iechyd y boblogaeth.
I gael gwybod mwy, ewch i Weithrediaeth GIG Cymru.
Ein Gwerthoedd
Gweithio gyda'n gilydd, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth
Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. I gefnogi ein gwasanaeth i Gymru gyfan, croesawn yn fawr ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.
Trosolwg o'r swydd
MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD SECONDIAD AM 2 Blynyddoedd OHERWYDD CYLLIDO
Mae cyfle cyffrous wedi codi i Arweinydd Clinigol Rhewmatoleg ymuno â'r Rhwydwaith Strategol Cenedlaethol newydd ar gyfer Iechyd Cyhyrysgerbydol (MSK), sy'n rhan o Weithrediaeth GIG Cymru, a gynhelir gan Iechyd Cyhoeddus Cymru. Mae'r Rhwydwaith Strategol Cenedlaethol ar gyfer MSK yn dod â gweithwyr proffesiynol amlddisgyblaethol ynghyd mewn tîm cefnogol a deinamig.
Bydd ein Rhwydwaith Strategol MSK yn cael ei yrru gan wybodaeth glinigol a thystiolaeth, profiad cleifion, arloesedd a thrwy gydweithio. Drwy alluogi ac annog gweithio mewn partneriaeth, bydd y Rhwydwaith Strategol MSK yn greadigol ac yn un sy’n bachu cyfle wrth alinio ymdrechion â'r strategaeth iechyd a gofal ehangach gyda'r nod o leihau baich clefydau a lleihau anghydraddoldebau ledled Cymru.
Rydym yn chwilio am Arweinydd Clinigol Rhewmatoleg i ymuno â'r tîm presennol, i weithio ar y cyd gan ddarparu gwybodaeth ac arweiniad arbenigol, gan gefnogi dull Cymru gyfan. Mae'r rôl hon yn cynnwys dwy sesiwn glinigol yr wythnos. Byddai angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn gweithio ar lefel ymgynghorol i ymgymryd â'r rôl heriol hon a fydd yn darparu arweiniad clinigol, cyfeiriad strategol ac arbenigedd ar gyfer Rhwydwaith Gweithredu Clinigol Rhewmatoleg sydd newydd ei ffurfio.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Fel Arweinydd Clinigol Rhwydwaith Gweithredu Clinigol, bydd deiliad y swydd yn gweithio mewn partneriaeth i ddatblygu a chyflawni nodau ac amcanion y rhwydwaith yn ogystal â gweithio o fewn y Rhwydwaith Clinigol Strategol ehangach (MSK) a chyda rhwydweithiau eraill fel rhan o Gyfarwyddiaeth Rhwydweithiau a Chynllunio Gweithrediaeth y GIG.
· Gweithio gyda chydweithwyr, clinigol a rheolaethol, i adeiladu Rhwydwaith Gweithredu Clinigol Rhewmatoleg cydlynol
· Darparu arweinyddiaeth glinigol o fewn y rhwydwaith ar gyfer data gweladwy i fframwaith canlyniadau ansawdd gwybodaeth i yrru cynllunio a gwella
· Darparu arweinyddiaeth a gweithio gyda chydweithwyr i ysgogi gwelliant mewn canlyniadau clinigol o fewn gwasanaethau o gwmpas y rhwydwaith
· Ynghyd â'r Rheolwr Rhwydwaith ac Arweinydd Clinigol Strategol y Rhwydwaith Clinigol Strategol Cenedlaethol, gweithiwch i sicrhau ffocws ar ansawdd clinigol, gan ddarparu goruchwyliaeth glinigol i sicrhau eu bod yn cefnogi systemau rheoli ansawdd sy'n gyson â'r NCF.
· Dylanwadu ar gynllunio gwasanaethau cynaliadwy yn unol â'r disgwyliadau a nodir yn NCF
· Herio amrywiad clinigol a sefydliadol diangen ar lefel cenedlaethol, rhanbarthol, bwrdd iechyd a thîm clinigol
· Cyfrannu'n strategol at wella ansawdd a gwerth gwasanaethau gofal iechyd
Gweithio i'n sefydliad
Mae Gweithrediaeth y GIG yn gweithio mewn partneriaeth ar gyfer Llywodraeth Cymru yn a chyda GIG Cymru ac mae’n cael ei lletya gan Iechyd Cyhoeddus Cymru.
Ein prif bwrpas yw ysgogi gwelliannau o ran ansawdd a diogelwch gofal - gan arwain at ganlyniadau, mynediad a phrofiad gwell a thecach i’r claf gyda llai o amrywiad, a gwelliannau o ran iechyd y boblogaeth.
Gwnawn hyn drwy ddarparu arweinyddiaeth a chyfeiriad strategol cryf – gan alluogi, cefnogi a chyfarwyddo GIG Cymru i drawsnewid gwasanaethau clinigol yn unol â blaenoriaethau a safonau cenedlaethol.
I ddarganfod mwy am weithio i ni a'r buddion rydym yn eu cynnig, ewch i Gyrfaoedd - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)
I gael arweiniad ar y broses ymgeisio, ewch i Gwybodaeth a Chanllawiau i Ymgeiswyr - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
· O fewn Gweithrediaeth newydd GIG Cymru (y Weithrediaeth), mae Rhwydweithiau Clinigol Strategol sydd newydd eu ffurfio yn rhan allweddol o fodel y Fframwaith Clinigol Cenedlaethol (NCF). Mae Rhwydweithiau Clinigol Strategol Cenedlaethol yn cyflawni rôl ganolog yr elfen 'gwybodaeth-i-ymarfer' yn y System Iechyd a Gofal sy’n Dysgu a amlinellir yn y Fframwaith Clinigol Cenedlaethol. Mae eu safle o fewn y Weithrediaeth yn eu galluogi i chwarae rhan wrth gyflawni'r disgwyliadau a nodir ym Mandad a Llythyr Cylch Gwaith y Weithrediaeth.
· Mae Rhwydweithiau Clinigol Strategol Cenedlaethol yn disodli'r rhwydweithiau clinigol cenedlaethol blaenorol a grwpiau gweithredu ar gyfer cyflyrau mawr a drawsnewidiodd i'r Weithrediaeth. Maent hefyd yn cwmpasu rhai meysydd nad ydynt erioed wedi elwa ar rwydweithiau neu grwpiau gweithredu.
· Y model hwn o ddarparu ar gyfer gwasanaethau clinigol yw un o agweddau pwysicaf darparu gwasanaethau iechyd a thrwy ddod â chymunedau clinigol ynghyd, dangoswyd ei bod yn bosibl datblygu consensws cenedlaethol ar drawsnewid gwasanaethau penodol. Trwy weithio fel hyn, nodir heriau pwysig, datblygir yr atebion gorau ac mae'r system gyfan, leol a chenedlaethol, yn tynnu i'r un cyfeiriad ac yn rhannu'r buddion. Mae'r dull hwn yn arwain at newidiadau strategol, ar raddfa fawr yn hytrach na diwygiadau ynysig sy'n methu lledaenu ac yn arwain at fwy fyth o amrywiad direswm mewn gofal.
· Bydd angen i Arweinwyr Clinigol Cenedlaethol fod yn gredadwy, gan arwain ystod gymhleth o faterion ar draws proffesiynau. Nid oes angen iddynt fod yn arbenigwyr pwnc, ond bydd angen iddynt ddangos bod ganddynt brofiad o arwain system a newid sefydliadol/gwasanaeth. Gan weithio mewn partneriaeth agos ag arweinydd rheolaethol, bydd angen iddynt gyfathrebu'n glir ac yn effeithiol ag ystod amrywiol o randdeiliaid yn amrywio o uwch swyddogion y llywodraeth, cymuned arweinyddiaeth GIG Cymru, staff y GIG a rhanddeiliaid ehangach gan gynnwys sefydliadau'r trydydd sector.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Cofrestriad proffesiynol priodol llawn.
- Gwybodaeth a dealltwriaeth fanwl o ganllawiau cenedlaethol priodol ac arfer gorau.
- Dealltwriaeth dda o egwyddorion llywodraethu clinigol.
- Lefel uchel o ddealltwriaeth o egwyddorion Iechyd Seiliedig ar Werth/Gofal Iechyd Darbodus.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster ôl-raddedig mewn addysg feddygol/clinigol.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Ar hyn o bryd yn gweithio fel uwch glinigwr mewn disgyblaeth sy'n berthnasol i gwmpas y rhwydwaith.
- Profiad amlwg y gellir ei ddangos o arwain gwasanaeth a chyflawni newid.
- Y gallu i gadeirio cyfarfodydd amlbroffesiynol lefel uchel.
Meini prawf dymunol
- Arwain a chyflwyno newidiadau clinigol arwyddocaol.
- Gweithio gyda rhanddeiliaid allweddol e.e. GIG Cymru, Llywodraeth Cymru.
- Cyflwyno mewn cynadleddau cenedlaethol a rhyngwladol.
- Profiad ymchwil.
- Profiad fel tiwtor clinigol neu ddarlithydd ar lefel ôl-raddedig.
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Bod yn gadarn ei farn ac wrth wneud penderfyniadau.
- Gallu profedig i reoli gwaith cymhleth a blaenoriaethu'n effeithiol.
- Tystiolaeth o sgiliau dylanwadu, hwyluso a negodi cryf.
- Y gallu i ddylanwadu a siapio meddwl, yn enwedig pan fo ansicrwydd neu ddiffyg eglurder.
- Y gallu i ddatblygu perthnasoedd gwaith effeithiol ar sail unigol ac amlbroffesiynol .
- Gallu profedig i wrando, grymuso, arwain trwy esiampl ac arwain trwy newid, gan weithio fel rhan o dîm amlbroffesiynol.
- Sgiliau cyfathrebu a threfnu rhagorol.
- Galluoedd arwain profedig.
- Hunanfyfyriol, hunanymwybodol ac yn gallu derbyn adborth.
- Y gallu i gwestiynu'n adeiladol a datrys problemau.
- Y gallu i weithio dan bwysau ac aros yn broffesiynol a dangos safonau ymddygiad disgwyliedig er gwaethaf amgylchiadau heriol.
- Parchu cyfrinachedd.
- Dull hyblyg o ddiwallu anghenion y gwasanaeth.
Meini prawf dymunol
- Y gallu i ymdrin â'r cyfryngau.
Arall
Meini prawf hanfodol
- Parodrwydd i deithio rhwng safleoedd neu i gyfarfod/digwyddiadau ledled Cymru.
- Yn gyfoes ac yn addas i ymarfer yn ddiogel ac yn ymwybodol o'i anghenion hyfforddi ei hun.
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1) neu barodrwydd i weithio tuag at hynny.
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Robert Letchford
- Teitl y swydd
- National Clinical Lead MSK
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector