NHSJobs.com

Trosolwg o'r swydd

Diben rôl yr Uwch-reolwr Nyrsio yw darparu arweinyddiaeth a rheolaeth 
broffesiynol mewn perthynas â'r adnoddau nyrsio ledled yr arbenigeddau Gofal Heb ei Drefnu.

Bydd hyn yn cynnwys:

Sicrhau arweinyddiaeth broffesiynol effeithiol i reolwyr adrannau a staff yn yr arbenigeddau hynny er mwyn sicrhau'r safonau uchaf o ofal clinigol; 

Darparu arweiniad a chyfarwyddyd i'r holl nyrsys cofrestredig ac anghofrestredig sy'n gweithio ym maes darparu arbenigeddau Gofal Heb ei Drefnu;

Gofalu bod y gwasanaethau cymorth priodol ar gael;

Sicrhau gwasanaeth o ansawdd, a chynnal safon uchel o ran rheoli heintiau;

Darparu presenoldeb hygyrch a chefnogol y gall cleifion a'u teuluoedd fynd ato am gymorth, cyngor a chefnogaeth ac i ddatrys pryderon yn gynnar.

Bydd deiliad y swydd yn arweinydd hygred ac yn meddu ar y gallu i rymuso a meithrin nyrsys sy'n gweithio yn yr amgylchedd clinigol, a bydd yn atebol am safonau nyrsio proffesiynol.

Ar y lefel hon, disgwylir i ddeiliad y swydd weithio'n annibynnol a darparu cyngor tra arbenigol i gyd-weithwyr er mwyn sicrhau bod amcanion y gwasanaeth, ynghyd â'r amcanion o ran ansawdd a pherfformiad, yn cael eu cyflawni. Mae hyn yn cynnwys cefnogi systemau ar gyfer proses ailddilysu y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth, a rheoli perfformiad unigolion a thimau nyrsio o ran eu hatebolrwydd am safon a diogelwch y gofal cleifion.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Cyfarwyddo, arwain ac ysgogi nyrsys a staff eraill, gan weithio yn y timau a reolir er mwyn sicrhau safon uchel o broffesiynoldeb, effeithlonrwydd ac effeithiolrwydd o ran darparu gwasanaeth, a sicrhau bod y gweithgarwch yn cyd-fynd â chynlluniau a strategaethau'r Bwrdd Iechyd;

Bod yn ffocws cychwynnol ar gyfer yr holl bryderon sy'n codi mewn arbenigeddau Gofal Heb ei Drefnu, yn ogystal ag ar gyfer materion proffesiynol/gweithredol sy'n codi o ddydd i ddydd, a bod yn gyfrifol am reoli'r staff nyrsio a'r adnoddau yn y timau dynodedig;

Ymgymryd â'r gwaith o hyfforddi, mentora, cynllunio adnoddau, gosod safonau, rheoli perfformiad a datblygu timau ac unigolion, a hynny er mwyn sicrhau bod diwylliant o welliant parhaus a rhagoriaeth broffesiynol yn amlwg yn yr ysbyty;

Gweithio gyda chyd-weithwyr uwch i baratoi dogfennaeth gais ar gyfer unrhyw gynlluniau i ddatblygu'r ystad a gofynion o ran cyfarpar a ariennir gan gyfalaf yn ôl disgresiwn;

Paratoi adroddiadau dadansoddol clir a chryno ar amrywiaeth eang o faterion cymhleth, gan lunio dadleuon cymhellol a rhesymegol yn aml, yn seiliedig ar eich asesiad eich hun o'r opsiynau, a chynnig argymhellion cryf i'r achos, fel y bo'n briodol;

Gweithio yn unol â'r strategaeth a pholisi cenedlaethol/lleol ac o fewn canllawiau proffesiynol, gan eu dehongli i lywio'r gwaith o ddatblygu polisi lleol a gwella arfer.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 11,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.