Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Trallwyso
Gradd
Gradd 6
Contract
6 mis (Cyfnod penodol / secondiad tan 22/10/2025 i gwmpasu absenoldeb mamolaeth)
Oriau
Rhan-amser - 29 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
100-NMR101-0325
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Cyffredinol Glangwili
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£37,898 - £45,637 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
13/04/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Ymarferydd Trallwyso

Gradd 6

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae swydd hon yn Cyfnod Penodol/ Secondiad tan 22/10/2025 i gwmpasu absenoldeb mamolaeth.

Os ydych yn gyflogai i Fwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ac yn gwneud cais am secondiad i'r swydd hon, bydd angen i'ch rheolwr presennol gytuno i'r secondiad cyn i chi gyflwyno eich cais.

Mae cyfle cyffrous wedi codi ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ar gyfer Ymarferydd Trallwyso Gwaed 6 mis rhan-amser i hyrwyddo a gwella arfer trallwyso diogel a phriodol, a hynny trwy hyfforddiant ac addysg sy'n cyd-fynd â deddfwriaeth a chanllawiau cenedlaethol/lleol.

Disgwylir i chi fod yn nyrs gofrestredig gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth neu'n wyddonydd biofeddygol cofrestredig gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal, a'ch bod yn meddu ar wybodaeth am Drallwyso Gwaed/Hematoleg.

Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle gwych i Nyrs Gofrestredig neu Wyddonydd Biofeddygol brwdfrydig a llawn cymhelliant, sy'n meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol, hyrwyddo rhagoriaeth mewn ymarfer trallwyso i bob grŵp staff ac ym mhob maes clinigol.

 

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd wedi'i leoli'n bennaf yn safle  Ysbyty Cyffredinol Glangwili yn rheoli llwyth gwaith yr Ymarferwyr Trallwyso yno, ond bydd disgwyl iddo hefyd gysylltu â'r Ymarferwyr Trallwyso ar y safleoedd eraill yn y Bwrdd Iechyd ac ar draws Cymru, a chyflenwi ar eu cyfer, yn ôl yr angen.

Bydd yr Ymarferydd Trallwyso yn gweithio yn Nhîm Trallwyso amlddisgyblaethol ysbytai'r Bwrdd Iechyd, tîm sy'n cynnwys Arweinydd Clinigol y Gwasanaeth Trallwyso Gwaed, Rheolwyr y Gwasanaeth Trallwyso Gwaed, Ymarferwyr Trallwyso ac Arbenigwyr Trallwyso eraill. Bydd deiliad y swydd yn rheoli ei lwyth gwaith ei hun a bydd disgwyl iddo fynychu cyfarfodydd i gynrychioli Hywel Dda y tu mewn a'r tu allan i'r Bwrdd 
Iechyd, er enghraifft yng Ngwasanaeth Gwaed Cymru. Mae'r rhwydwaith Trallwyso Gwaed yn Hywel Dda a Chymru yn dîm clòs sy'n cydweithio'n dda i hyrwyddo trallwysiadau diogel a'r arfer trallwyso gorau.

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am baratoi pecynnau hyfforddi ar gyfer pob agwedd ar y broses drallwyso, ynghyd â chydgysylltu a chyflenwi addysg ac asesiadau cymhwysedd cysylltiedig â thrallwyso ar gyfer yr holl staff sy'n rhan o'r broses drallwyso. Bydd yn ymgymryd â'r gwaith o fonitro digwyddiadau olrhain a thrallwyso, gan gynnwys y gwaith adrodd gorfodol i'r Asiantaeth Rheoleiddio Meddyginiaethau a Chynhyrchion Gofal Iechyd 
(MHRA), a bydd yn cynnal archwiliadau clinigol, a hynny'n lleol ac yn genedlaethol. 

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu i bron 400,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

4 prif ysbyty (Bronglais, Aberystwyth, Glangwili, Caerfyrddin, Tywysog Philip, Llanelli, ac Llwynhelyg, Hwlffordd).

5 ysbyty cymunedol (Ysbyty Dyffryn Aman ac Ysbyty Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin, Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion,Ysbyty Dinbych-y-pysgod a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol De Sir Benfro yn Sir Benfro.

Dwy ganolfan gofal integredig (Aberaeron ac Aberteifi, yng Ngheredigion).

Cyfleusterau cymunedol, gan gynnwys:

48 Meddygfa, 49 Deintyddfa, 98 Fferyllfa Gymunedol, 44 Practis Offthalmig Cyffredinol (gan gynnwys gwasanaethau iechyd llygaid a golwg gwan), 38 safle yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu, gofal o fewn eich cartrefi eich hun

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg, fel ei gilydd, wneud cais.

Cynhelir y cyfweliadau ar 18/04/2025.

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Mynediad ar unwaith i’n budd llesiant ariannol – Wagestream. Mae Wagestream yn adnodd ar gyfer bywyd bob dydd sy’n eich caniatáu i gael eich talu eich ffordd eich hun, a olrain eich cyflog mewn amser real, ffrydio hyd at 50% o’r cyflog rydych wedi ennill yn barod, dysgu awgrymiadau hawdd i reoli eich arian yn well ac arbed eich tâl yn syth o’ch cyflog.

https://fb.watch/hzQjE8HzTN/

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gwyddonydd Biofeddygol cofrestredig gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal
  • Nyrs a chofrestriad rhan 1 gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth
  • Gwybodaeth arbenigol am Drallwyso Gwaed/Hematoleg neu brofiad cyfatebol
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
  • Y gallu i ddeall a dehongli gwaith ymchwil i sicrhau ymarfer sy'n seiliedig ar dystiolaeth
  • Dealltwriaeth glir o'r cysyniad o lywodraethu clinigol, effeithiolrwydd ac ymarfer seiliedig ar dystiolaeth
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster addysgu neu asesu neu brofiad perthnasol
  • Yn gallu sgwrsio'n wybodus am faterion yn ymwneud a thrallwyso gwaed

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o fod yn Wyddonydd Biofeddygol neu'n Nyrs
  • Gwybodaeth arbenigol am Drallwyso Gwaed/Hematoleg hyd at lefel ol-raddedig
Meini prawf dymunol
  • Profiad o archwilio, gwaith ymchwil a gwella ansawdd

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCarer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Thomas Phillips
Teitl y swydd
Blood Transfusion Service Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01437 773195
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Anke Meess

[email protected]

01267227461

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg