NHSJobs.com

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am Reolwr Dysgu a Datblygu sy’n unigolyn deinamig a phrofiadol, a hynny i arwain y Tîm Dysgu a Datblygu mewn modd tosturiol. Mae'r swydd hon yn hanfodol i ddygni ar ein mentrau sefydliadol o ran hyfforddi a gwella perfformiad. Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn angerddol dros ddatblygiad pobl, ac yn meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol a meddylfryd strategol.

Gan gydnabod bod meithrin perthnasoedd ac ymgysylltu â rhanddeiliaid yn rhan allweddol o’r swydd, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu cydweithio ac arddangos sgiliau trefnu hynod ddatblygedig, yn ysgogi arloesedd, yn meithrin diwylliant o ddysgu parhaus ac yn sicrhau rheolaeth prosiect effeithiol o weithgareddau dysgu a datblygu ar draws y Bwrdd Iechyd.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn meddu ar y canlynol:

• Profiad profedig o ddylunio a gweithredu rhaglenni hyfforddi llwyddiannus.
• Dealltwriaeth gref o egwyddorion dysgu oedolion a dylunio hyfforddiadol.
• Sgiliau cyflwyno, cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.
• Hyfedredd gyda systemau rheoli dysgu (LMS) a llwyfannau e-ddysgu.
• Medru cydweithio a dylanwadu ar randdeiliaid ar bob lefel.
• Sgiliau cryf o ran rheoli prosiect a threfnu.

Mae lleoliad y swydd hon o fewn y tair sir i’w gadarnhau, ond bydd angen gallu teithio i safleoedd eraill pan fo angen.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Arwain y tîm i:

• Lunio dyfodol ein sefydliad trwy raglenni dysgu a datblygu rhagorol.
• Dylunio, gweithredu a rheoli rhaglenni dysgu a datblygu cynhwysfawr.
• Cynnal asesiadau anghenion i nodi bylchau sgiliau a gofynion hyfforddi ar draws y sefydliad.
• Datblygu a chyflwyno sesiynau hyfforddi, gweithdai a modiwlau e-ddysgu diddorol.
• Gwerthuso effeithiolrwydd rhaglenni hyfforddi a gwneud gwelliannau’n barhaus.
• Cydweithio â phenaethiaid adrannau i gysoni mentrau hyfforddi â nodau busnes.
• Rheoli'r system rheoli dysgu (LMS) ac adnoddau hyfforddi eraill.
• Bod yn gyfredol â thueddiadau diwydiant ac arferion gorau mewn dysgu a datblygu.
• Cefnogi’r gwaith o gynllunio olyniaeth a mentrau datblygu gyrfa.

Rheoli Prosiect:

• Cynllunio, gweithredu a gwerthuso rhaglenni dysgu, gweithdai a modiwlau e-ddysgu.
• Cydweithio â thimau traws-swyddogaethol i nodi anghenion hyfforddi, a dylunio atebion wedi'u teilwra.
• Monitro amserlenni, cyllidebau a dyraniad adnoddau ar gyfer prosiectau.
• Hyrwyddo diwylliant o ddysgu a datblygu ar draws y sefydliad.

Llywodraethu, Cydymffurfiaeth a Sicrwydd Ansawdd:

• Sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion rheoleiddio a llywodraethu ariannol.
• Goruchwylio’r gwaith o gynnal deunyddiau a chynnwys hyfforddi o ansawdd uchel.
• Gwerthuso effeithiolrwydd rhaglenni ac addasu yn ôl yr angen.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

47 o bractisau cyffredinol (6 ohonynt yn bractisau a reolir), 45 practis deintyddol (gan gynnwys 4 orthodontig), 96 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.