Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Rheolwr Ardal
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 020-AC102-0824
- Cyflogwr
- Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Cwmbran / Ty Elwy / Llangunnor
- Tref
- Cwmbran / Ty Elwy / Llangunnor
- Cyflog
- £51,706 - £58,210 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 18/09/2024 23:59
Teitl cyflogwr
![Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/375.png)
Rheolwr Ardal
Gradd 8a
Mae ein hardal yn ymestyn dros 20,640 o gilometrau ac rydym yn gwasanaethu poblogaeth o 2.9 miliwn. O fewn ein hardal amrywiol, mae ardaloedd gwledig anghysbell, trefi glan môr prysur a threfi mawr.
Ond, mae ein gwasanaethau amryfal a modern wedi’u teilwrio ar gyfer anghenion amgylcheddol a meddygol ein cymunedau amrywiol - o feiciau i gerbydau ymateb cyflym, ambiwlansys llinell flaen, hofrenyddion a nyrsys yn ein canolfannau rheoli.
Bob blwyddyn, rydym yn ymateb i fwy na 250,000 o alwadau brys a dros 50,000 o alwadau argyfwng ac yn cludo dros 1.3 miliwn o gleifion di-frys i dros 200 o ganolfannau triniaeth yng Nghymru a Lloegr.
Ein staff ymroddedig yw ein hased mwyaf. Rydym yn cyflogi 2,576 o bobl, 76% ohonyn nhw’n weithredol – 1,310 ar ddyletswyddau brys a 693 yn y gwasanaeth di-frys ac yn y gwasanaeth tywysyddion iechyd.
Rydym yn gweithredu o 90 gorsaf ambiwlans, pedair canolfan reoli, tair swyddfa ranbarthol a phum gweithdy cerbydau.
Hefyd, mae gennym ein Coleg Hyfforddi Cenedlaethol i sicrhau bod ein staff yn cael y wybodaeth ddiweddaraf a’u bod yn datblygu’n broffesiynol yn rheolaidd.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Yn gyfrifol am reoli maes darparu gwasanaeth yn effeithlon ac yn effeithiol, trwy gynllunio, trefnu, monitro a rheoli gwasanaethau i sicrhau bod gweithwyr cymwys, brwdfrydig yn darparu gofal cyn mynd i’r ysbyty a chludiant cleifion o ansawdd uchel. Sicrhau bod gofal diogel, effeithlon a phriodol yn cael ei ddarparu i bob defnyddiwr gwasanaeth.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Gweithio i'n sefydliad
#RhaglenPobl
Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.
Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod bod angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ar draws Cymru gyfan, ac mae'n ceisio creu amgylchedd lle dethlir amrywiaeth a lle mae cynwysoldeb yn bwysig. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys rhai o gymunedau BME a grwpiau anabledd.
Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.
Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg
Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau swydd wag cyn y dyddiad cau os derbyniwyd nifer uchel o geisiadau.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gwybodaeth am reoli gwasanaeth iechyd hyd at lefel Meistr a enillwyd trwy gymwysterau proffesiynol cysylltiedig a/neu brofiad perthnasol
- ILM Lefel 4 mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth
- Cymhwyster Comander Arian/Tactegol cyfredol (gellir ei gyflawni ar ôl mynediad)
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
Meini prawf dymunol
- Gweithiwr Gofal Iechyd Cofrestredig
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad blaenorol o weithio ym maes iechyd neu wasanaethau cyhoeddus.
- Llwyddiant amlwg o reoli darpariaeth gwasanaeth
- Tystiolaeth o weithio ar draws sectorau/rhyngasiantaethol
- Profiad o reoli adnoddau gan gynnwys arbedion effeithlonrwydd a chynllunio adferiad ariannol.
- Profiad o ddatblygu a chynnal partneriaethau effeithiol gyda rhanddeiliaid wrth ailgynllunio gwasanaethau
- Profiad o reoli gweithgaredd gallu a galw/cynllunio gweithlu
- Profiad o reoli prosiectau a chynllunio dychmygus
- Profiad o reoli newid yn llwyddiannus, gan drosi strategaeth i gynlluniau gweithredol a thactegau
- Tystiolaeth o arweinyddiaeth broffesiynol, gan arwain at arloesi mewn ymarfer.
- Profiad o reoli cwynion
- Sgiliau bysellfwrdd safonol
Meini prawf dymunol
- Profiad mewn ymchwil a datblygu
- Profiad o foderneiddio gwasanaethau
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i gyflwyno gwybodaeth hynod gymhleth ac emosiynol yn glir ac yn agored gyda staff
- Dull arwain agored a hwylus y gellir ei addasu pan fo angen er mwyn sicrhau y cyflawnir amcanion
- Yn gallu dal gweithwyr proffesiynol a chyfoedion i gyfrif
- Yn gallu cyflawni tasgau hyd at eu cwblhau, a gwerthuso effeithiolrwydd ac effaith cyfle.
- Sgiliau rheoli perfformiad sy'n cyfuno eglurder ynghylch disgwyliadau, cyfeiriad a dwyn eraill i gyfrif.
- Yn gallu casglu, dadansoddi a dehongli gwybodaeth perfformiad ac ariannol.
- Sgiliau rhifiadol a chyflwyno rhagorol
- Gwneud penderfyniadau effeithiol mewn sefyllfaoedd adfydus
- Yn gallu gweithio ar eich liwt eich hun a rheoli ystod o flaenoriaethau ledled gofynion gwahanol
- Meddwl agored, yn trin cydweithwyr ag urddas a pharch
- Yn gallu gweithio gyda chlinigwyr, staff a gwirfoddolwyr ar bob lefel
- Ysbrydoli pobl eraill ac arwain trwy esiampl
Meini prawf dymunol
- Dealltwriaeth o systemau effeithiol ar gyfer llywodraethu integredig a rheoli risgiau clinigol ac anghlinigol
- Sgiliau dadansoddi cryf gyda'r gallu i ystyried y darlun ehangach
- Mae Sgiliau Cymraeg yn ddymunol ar lefelau 1 i 5 o ran deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn Gymraeg (dilëwch fel y bo'n briodol)
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Gill Pleming
- Teitl y swydd
- Head of Service EMS Co-ordination
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01248 682400
Rhestr swyddi gyda Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector