Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Diogelu Data a Llywodraethu Gwybodaeth
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Gweithio gartref neu o bell
37.5 awr yr wythnos (Llun-Gwener)
Cyfeirnod y swydd
020-AC037-0424-A
Cyflogwr
Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Gweithio hybrid
Tref
gweithio gartref neu ganolfan WAST
Cyflog
£35,922 - £43,257 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
07/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru logo

Rheolwr Cydymffurfio Diogelu Data

Gradd 6

Mae ein hardal yn ymestyn dros 20,640 o gilometrau ac rydym yn gwasanaethu poblogaeth o 2.9 miliwn. O fewn ein hardal amrywiol, mae ardaloedd gwledig anghysbell, trefi glan môr prysur a threfi mawr.

Ond, mae ein gwasanaethau amryfal a modern wedi’u teilwrio ar gyfer anghenion amgylcheddol a meddygol ein cymunedau amrywiol - o feiciau i gerbydau ymateb cyflym, ambiwlansys llinell flaen, hofrenyddion a nyrsys yn ein canolfannau rheoli.

Bob blwyddyn, rydym yn ymateb i fwy na 250,000 o alwadau brys a dros 50,000 o alwadau argyfwng ac yn cludo dros 1.3 miliwn o gleifion di-frys i dros 200 o ganolfannau triniaeth yng Nghymru a Lloegr.

Ein staff ymroddedig yw ein hased mwyaf. Rydym yn cyflogi 2,576 o bobl, 76% ohonyn nhw’n weithredol – 1,310 ar ddyletswyddau brys a 693 yn y gwasanaeth di-frys ac yn y gwasanaeth tywysyddion iechyd.

Rydym yn gweithredu o 90 gorsaf ambiwlans, pedair canolfan reoli, tair swyddfa ranbarthol a phum gweithdy cerbydau.

Hefyd, mae gennym ein Coleg Hyfforddi Cenedlaethol i sicrhau bod ein staff yn cael y wybodaeth ddiweddaraf a’u bod yn datblygu’n broffesiynol yn rheolaidd.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Mae Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn sefydliad uchelgeisiol ac arloesol, gyda thîm digidol, data a thechnoleg cryf yn chwilio am Reolwr Cydymffurfio Diogelu Data i'n cefnogi i ddarparu gofal rhagorol, gwella canlyniadau, a gwella profiad ein cleifion a'n staff i gyd yn cael eu gyrru gan ddefnydd diogel a chyfreithlon o ddata a gwybodaeth bersonol.
 
Bydd yr unigolyn hwn yn gweithio fel rhan o'n tîm Llywodraethu Gwybodaeth, gan gyfrannu at fentrau cyffrous, sicrhau preifatrwydd trwy ddylunio, a llywio datblygiad systemau'r sefydliad i gydymffurfio â GDPR y DU a'r Ddeddf Diogelu Data.
 
Sylwer: mae hon yn sefyllfa 'gweithio gartref' yn bennaf, er efallai y bydd angen teithio o bryd i'w gilydd i safle WAST.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod gan yr Ymddiriedolaeth ymagwedd wedi'i rheoli a'i chydlynu tuag at Ddiogelu Data a bydd yn gyfrifol am ystod eang o brosiectau a meysydd polisi sy'n ymwneud â rheoli a datblygu ein fframwaith cydymffurfio ar gyfer Diogelu Data.
 
Byddwch yn defnyddio eich gwybodaeth a'ch sgiliau arbenigol iawn i oruchwylio ac archwilio cydymffurfiaeth yr Ymddiriedolaeth â Phecyn Cymorth Llywodraethu Gwybodaeth GIG Cymru, yn cynghori uwch arweinwyr a rhanddeiliaid ar faterion cydymffurfiaeth, ac yn gweithredu fel pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau ac ymchwiliadau Diogelu Data yn fewnol ac allanol.

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ledled Cymru gyfan ac yn ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu ac yn faterion cynwysoldeb. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rhai o gymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, cymunedau LGBTQ+ a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

  • Monitro cydymffurfiaeth â pholisïau, systemau a phrosesau GDPR a'r Ymddiriedolaeth yn erbyn Cyfraith Diogelu Data Ewrop a'r Aelod-wladwriaethau;
 
  • Dealltwriaeth ddigonol o'r gweithrediadau prosesu a wneir yn y GIG, yn ogystal â systemau gwybodaeth ac anghenion diogelwch data a diogelu data'r Ymddiriedolaeth;
 
  • Gweithredu cynllun gwaith yr Ymddiriedolaeth a chamau gweithredu adrannol sydd ar waith er mwyn i'r Ymddiriedolaeth gydymffurfio â GDPR;
 
  • Casglu tystiolaeth ar gyfer dangos cydymffurfiaeth â hunanasesiad ar-lein GIG Cymru IG;
 
  • Rhoi cyngor i'r Ymddiriedolaeth a'i chyflogeion ar rwymedigaethau cydymffurfio;
 
  • Cynghori ac ymgymryd ag asesiadau effaith diogelu data a monitro eu perfformiad;
 
  • Cyhoeddir manylion cyswllt y swyddog diogelu data ar hysbysiadau preifatrwydd yr Ymddiriedolaeth, y bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ysgrifennu a chyhoeddi;
 
  • Darparu cefnogaeth, cyngor a sicrwydd cydymffurfio â'r Grŵp Llywio Llywodraethu Gwybodaeth, is-bwyllgor ffurfiol a Chyfarwyddwyr Gweithredol yr Ymddiriedolaeth pan fo angen;
 
  • Cefnogi rhaglenni gwaith o'r cychwyn cyntaf i sicrhau bod diogelu data yn cael sylw yn ddiofyn ac wrth ddylunio systemau a phrosesau gwybodaeth newydd;
 
  • Sicrhau bod y timau o fewn adrannau wedi'u hyfforddi'n briodol ac yn cynnal eu harbenigedd a'u dogfennaeth / templedi a'u prosesau drafft yn unol â deddfwriaeth.
 

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gradd mewn pwnc perthnasol neu brofiad cyfatebol
  • Gwybodaeth arbenigol fanwl am GDPR a deddfwriaeth arall
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
Meini prawf dymunol
  • Gradd Meistr mewn maes cysylltiedig â Rheoli Gwybodaeth

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio o fewn amrywiaeth o fframweithiau rheoleiddio a deddfwriaethol
  • Gwybodaeth a phrofiad o gefnogi agenda IG y GIG, systemau'r GIG, a heriau
  • Y gallu i ddadansoddi a dehongli gwybodaeth gymhleth iawn, cyflwyno argymhellion a nodi atebion
  • Profiad o ymchwilio a rheoli digwyddiadau
  • Profiad o ddefnyddio methodoleg rheoli perfformiad a/neu wella
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithredu polisïau a gweithdrefnau cysylltiedig â IG mewn sefydliad cymhleth

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoNo smoking policyAge positiveInvestors in People: GoldImproving working livesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Kelly Holding
Teitl y swydd
Data Protection and Compliance Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg