Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Prif Swyddog Gweithredu
- Gradd
- ESP
- Contract
- Cyfnod Penodol: 6 mis
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-BCUCOO-0624
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Cwrt Carlton,
- Tref
- llanelwy
- Cyflog
- Cystadleuol
- Yn cau
- 17/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Interim Prif Swyddog Gweithredu
ESP
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Ydych chi'n arweinydd deinamig sy'n frwd dros ragoriaeth ym maes gofal iechyd? Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn chwilio am weithiwr proffesiynol â gweledigaeth sy'n anelu at gyflawni canlyniadau i ymuno â'n tîm fel y Prif Swyddog Gweithredu.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn un o'r sefydliadau iechyd a gofal cymdeithasol integredig mwyaf yn y DU, gan wasanaethu cymunedau amrywiol Gogledd Cymru. Rydym yn ymrwymedig i ddarparu gofal o ansawdd uchel sy'n canolbwyntio ar y claf, a'n nod yw gwella iechyd a llesiant ein cymuned.
Fel y Prif Swyddog Gweithredu, byddwch yn chwarae rôl hanfodol wrth lywio dyfodol y ddarpariaeth gofal iechyd yn ein sefydliad. Gan adrodd yn uniongyrchol i'r Prif Weithredwr, byddwch yn gyfrifol am oruchwylio'r agweddau gweithredol ar ein bwrdd iechyd, gan sicrhau y caiff gwasanaethau eu darparu mewn ffordd effeithlon ac effeithiol o fewn yr holl wasanaethau ysbyty, gofal sylfaenol a gwasanaethau cymunedol.
Os ydych chi'n arweinydd tosturiol â phrofiad blaenorol ar lefel Bwrdd, hoffem eich gwahodd i ymuno â'n tîm ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr. Gyda'n gilydd, gadewch i ni lywio dyfodol gofal iechyd yng Ngogledd Cymru.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae'r portffolio ar gyfer y rôl hon yn cynnwys;
- Gwasanaethau sylfaenol, Cymunedol, Acíwt a Thrydyddol
- Academi Gofal Sylfaenol (nid Contractau Gofal Sylfaenol)
- Integreiddio â Datblygu ac Academi Gofal Sylfaenol
- Cymunedau Iechyd Integredig (y Gorllewin, y Canol a'r Dwyrain)
- Gwasanaethau Merched
- Gwasanaethau ledled ardal BIPBC (e.e. Diagnosteg)
Y Cyfrifoldebau Allweddol yw:
- Darparu arweinyddiaeth strategol i dimau gweithredol, gan feithrin diwylliant o arloesi a gwelliant parhaus.
- Cydweithredu ag uwch-arweinwyr i ddatblygu cynlluniau gweithredol a'u rhoi ar waith, sy'n gyson â nodau'r sefydliad.
- Ysgogi rhagoriaeth ym maes gofal i gleifion, effeithlonrwydd gweithredol a pherfformiad ariannol.
- Arwain ac ysbrydoli tîm amrywiol o weithwyr proffesiynol, gan hyrwyddo amgylchedd gwaith cadarnhaol a chynhwysol.
- Meithrin cydberthnasau cadarn â rhanddeiliaid, gan gynnwys timau clinigol, awdurdodau lleol a phartneriaid cymunedol.
Gweithio i'n sefydliad
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) yw’r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru a chanddo gyllideb o £1.87 biliwn a gweithlu o dros 19,000 o staff. Mae’r Bwrdd Iechyd yn darparu gwasanaethau sylfaenol, eilaidd, cymunedol, iechyd meddwl ac ysbytai acíwt i boblogaeth gogledd Cymru.
Mae BIPBC yn darparu ystod lawn o wasanaethau sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl ac ysbytai acíwt ac arbenigol ar draws 3 ysbyty acíwt, 22 ysbyty cymunedol a rhwydwaith o dros 90 o ganolfannau iechyd, clinigau, canolfannau timau iechyd cymunedol ac unedau iechyd meddwl. Mae BPIBC hefyd yn cydlynu, neu’n darparu gwaith 96 o bractisau meddygon teulu a’r gwasanaeth GIG a ddarperir gan ddeintyddion, optegwyr a fferyllwyr ar hyd a lled y rhanbarth.
Mae’r Bwrdd Iechyd yn system iechyd integredig sy’n ymdrechu i ddarparu gofal tosturiol mewn partneriaeth â’r cyhoedd a sefydliadau statudol a thrydydd sector eraill. Mae BIPBC wedi datblygu perthynas â’r prifysgolion yng ngogledd Cymru ac mae, ynghyd â Phrifysgol Bangor, yn ceisio statws ysgol feddygol ac yn gweithredu mewn diwylliant dysgu sy’n gyfoeth o ymchwil.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Caiff ymgeiswyr eu hannog i gyfeirio at y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person sydd ynghlwm i gael rhagor o wybodaeth.
Os ydych yn barod i gael effaith sylweddol ar ddyfodol gofal iechyd yng Ngogledd Cymru a'ch bod yn meddu ar y sgiliau a'r profiad sy'n ofynnol ar gyfer y rôl hon, hoffem eich gwahodd i wneud cais.
Anogir sgyrsiau anffurfiol cyn gwneud cais. Cysylltwch ag Elin Gwynedd, Pennaeth Staff, [email protected]
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Wedi'i addysgu i isafswm o lefel Gradd Meistr neu gymhwyster ôl-raddedig cyfwerth neu brofiad lefel uwch gyfatebol
- Tystiolaeth o Ddatblygu Rheolaeth ac Arweinyddiaeth wedi'i anelu at swyddi uwch iawn
- Tystiolaeth ac ymrwymiad amlwg i ddatblygiad proffesiynol parhaus gyda phortffolio DPP gweithredol ac amrywiol
Experience
Meini prawf hanfodol
- Profiad profedig o weithio a chyfrannu ar lefel uwch Fwrdd.
- Enw da rhagorol a llwyddiannau amlwg ar lefel cyfarwyddwr gweithredol/uwch iawn, gyda hanes profedig o gynhyrchu canlyniadau o ansawdd uchel wrth reoli ac arwain gweithrediadau mewn sefydliad mawr a chymhleth, yn ddelfrydol o fewn y GIG.
- Profiad o reoli adnoddau a chyllidebau sylweddol a hanes profedig o sicrhau cydbwysedd ariannol, cynaliadwyedd a gwerth am arian.
- Profiad o gynllunio gweithredol a chapasiti i gyrraedd targedau perfformiad sefydliadol.
Meini prawf dymunol
- Tystiolaeth o osod targedau uchelgeisiol y gellir eu cyrraedd ac o arwain a gweithredu atebion arloesol, a rhaglenni newid a moderneiddio cymhleth a gynlluniwyd i wella ansawdd a gwasanaethau o fewn cyfyngiadau ariannol tynn.
- Profiad helaeth o weithio ar lefel strategol mewn sefydliad cymhleth mawr, yn ddelfrydol o fewn y GIG ac ar draws systemau gofal iechyd cyfan.
- Dealltwriaeth o gyfeiriad strategol GIG Cymru a'r defnydd o'r wybodaeth hon i ddatblygu a gweithredu datblygiadau strategaeth a gwasanaethau.
- Gwybodaeth fanwl am bolisïau iechyd allweddol, amcanion a fframwaith gweithredu cenedlaethol.
- Profiad o ddatblygu a gweithredu strategaethau corfforaethol gyda hanes o lwyddiannau wrth gyflawni targedau cenedlaethol a lleol.
Personal Attributes and Abilities
Meini prawf hanfodol
- Ymrwymiad i werthoedd y Bwrdd Iechyd; > Rydym yn rhoi cleifion yn gyntaf > Rydym yn gwerthfawrogi ac yn parchu ein gilydd > Rydym i gyd yn gweithio gyda'n gilydd fel un tîm > Rydym yn dysgu ac yn arloesi > Rydym yn cyfathrebu'n agored ac yn onest
- Ymrwymiad i werthoedd gwasanaeth cyhoeddus a chydweithio doeth ar y system
- Gallu adnabod a rheoli materion a blaenoriaethau hanfodol
- Sgiliau dadansoddol a rhesymu beirniadol cryf
- Lefel uchel o allu rheoli gan gynnwys y gallu i reoli ac arwain amgylchedd proffesiynol cymhleth a deinamig
- Sgiliau dylanwadu a thrafod profedig, yn enwedig ar draws ffiniau proffesiynol
- Sgiliau arweinyddiaeth a dylanwadu rhagorol a hygrededd proffesiynol amlwg
- craffter masnachol a busnes cryf, gan ddeall effaith effeithlonrwydd gweithredol ar berfformiad refeniw cyffredinol
- Sgiliau gwella a moderneiddio gwasanaethau profedig (e.e. 6 Sigma, Lean ac ati)
- Sgiliau rheoli rhaglenni a phrosiectau
- Gallu datblygu a chynnal perthynas waith effeithiol gyda grwpiau proffesiynol ac uwch reolwyr o fewn y sefydliad ac mewn asiantaethau eraill
- Yr egni, gwydnwch, stamina a'r egni sy'n ofynnol gan Gyfarwyddwr Gweithredol mewn Bwrdd Iechyd Prifysgol mawr, gyda'r gallu profedig i osod a chyrraedd targedau uchelgeisiol a monitro yn erbyn targedau.
- Gweithredu yn unol ag Egwyddorion Nolan ynghylch Bywyd Cyhoeddus.
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth a dealltwriaeth helaeth o'r GIG, ac yn graff yn wleidyddol, gan weithio'n effeithiol gyda dylanwadwyr allweddol i gyflawni ar draws y system gofal iechyd gyfan.
- Gallu cydnabod y grwpiau diddordeb a'r rhanddeiliaid ehangach yn y BIP, a gweithio'n sensitif i oresgyn eu gwahanol swyddi a'u diddordebau.
- Arloesi a gweledigaeth, gan gynnwys y gallu i adeiladu galluoedd sefydliadol, sefydlu gweledigaeth a chyfeiriad strategol clir a throsi hyn yn ganlyniadau llwyddiannus.
- hyblygrwydd deallusol, gan gynnwys y gallu i ddeall manylion gweithredol a gweledigaethau strategol ehangach, a'u mynegi i eraill; a'r gallu i ymdopi ag amwysedd a pherfformio drwy ansicrwydd.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jason Brannan
- Teitl y swydd
- Deputy Director of people
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector