Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyfarwyddwr Meddygol
Gradd
ESP
Contract
Cyfnod Penodol: 3 mis (Tymor Sefydlog/Secondiad)
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-IEMD-0724
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Lleoliad yng ngogledd Cymru y cytunir arno. Bydd angen teithio ledled ardal y Bwrdd Iechyd
Tref
Llanelwy
Yn cau
28/07/2024 08:00

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Cyfarwyddwr Meddygol Gweithredol Dros Dro

ESP

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) yw un o Fyrddau Iechyd mwyaf y GIG yng Nghymru gyda throsiant o £2.1bn, ac mae'n cynnig cyfle cyffrous i arweinydd meddygol profiadol sydd â hanes o sicrhau effeithiolrwydd clinigol a diogelwch cleifion yn gyson ymuno â'n tîm arwain Meddygol fel Cyfarwyddwr Meddygol Gweithredol. Cynigir y swydd ar gontract cyfnod penodol dros dro neu secondiad am (3) mis i ddechrau, gydag adolygiad pellach ar ddiwedd y tri mis.

 

Nid dim ond arweinydd yw'r ymgeisydd delfrydol ar gyfer rôl Cyfarwyddwr Meddygol Gweithredol ond arweinydd y mae ei werthoedd yn gyson â'n rhai ni. Fel aelod hollbwysig o'n tîm, byddwch yn adrodd yn uniongyrchol i'r Prif Swyddog Gweithredol ac yn cydweithio'n agos â'n (2) Ddirprwy Gyfarwyddwyr Meddygol Gweithredol presennol a'r Cyfarwyddwr Gweithredol Nyrsio a Bydwreigiaeth.

 

Bydd hwn yn gyfle unigryw i unrhyw arweinydd clinigol sy'n ystyried y cam nesaf yn ei yrfa ac yn ymuno â Bwrdd Iechyd sydd â gweithlu o fwy na 21,000 o aelodau o staff. Mae BIPBC yn ymrwymedig i gynnig cydbwysedd cadarnhaol rhwng gwaith a bywyd i'n gweithwyr, felly byddai gan unrhyw weithiwr yr hawl i weithio patrymau gweithio hyblyg ac rydym yn ymrwymedig i wrando ac ystyried pob cais o'r fath.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae gennym gynlluniau uchelgeisiol i fod yn Fwrdd Iechyd rhagorol, a arweinir gan gleifion yng Ngogledd Cymru lle mae staff ymroddedig yn darparu gofal trugarog o ansawdd uchel i'n cleifion. Rydym yn parhau i fynd drwy broses drawsnewid sylweddol ac mae ein staff a'n cleifion wrth wraidd y gwaith o gyflawni'r agenda uchelgeisiol hon.

 

Mae'r prif gyfrifoldebau yn cynnwys y canlynol;

 

·         Gweithredu fel prif ffynhonnell cyngor meddygol y Bwrdd a gweithredu fel arweinydd proffesiynol ar gyfer pob meddyg, deintydd a rhwydwaith clinigol

·         Arwain yr agenda llywodraethu clinigol ar y cyd â'r Cyfarwyddwr Nyrsio a'r Cyfarwyddwr Therapïau a Gwyddor Iechyd a gweithio'n agos gyda darparwyr gofal sylfaenol ac awdurdodau lleol i ddatblygu llwybrau gofal integredig sy'n canolbwyntio ar y claf

·         Ymgymryd â rôl Gwarcheidwad Caldicott

·         Cefnogi datblygiad addysg israddedig ac ôl-raddedig a'r trefniadau llywodraethu mewn perthynas â hynny

·         Cefnogi rhagoriaeth ym maes ymchwil a datblygu, a hyrwyddo arferion gorau ym maes gofal

·         Sicrhau bod y Bwrdd Iechyd yn gwneud cyfraniad sylweddol at wella iechyd a lleihau anghydraddoldebau iechyd

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) yw’r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru a chanddo gyllideb o £1.87 biliwn a gweithlu o dros 19,000 o staff. Mae’r Bwrdd Iechyd yn darparu gwasanaethau sylfaenol, eilaidd, cymunedol, iechyd meddwl ac ysbytai acíwt i boblogaeth gogledd Cymru.

 

Mae BIPBC yn darparu ystod lawn o wasanaethau sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl ac ysbytai acíwt ac arbenigol ar draws 3 ysbyty acíwt, 22 ysbyty cymunedol a rhwydwaith o dros 90 o ganolfannau iechyd, clinigau, canolfannau timau iechyd cymunedol ac unedau iechyd meddwl. Mae BPIBC hefyd yn cydlynu, neu’n darparu gwaith 96 o bractisau meddygon teulu a’r gwasanaeth GIG a ddarperir gan ddeintyddion, optegwyr a fferyllwyr ar hyd a lled y rhanbarth.

 

Mae’r Bwrdd Iechyd yn system iechyd integredig sy’n ymdrechu i ddarparu gofal tosturiol mewn partneriaeth â’r cyhoedd a sefydliadau statudol a thrydydd sector eraill. Mae BIPBC wedi datblygu perthynas â’r prifysgolion yng ngogledd Cymru ac mae, ynghyd â Phrifysgol Bangor, yn ceisio statws ysgol feddygol ac yn gweithredu mewn diwylliant dysgu sy’n gyfoeth o ymchwil.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Caiff ymgeiswyr eu hannog i gyfeirio at y Disgrifiad Swydd a'r Fanyleb Person sydd ynghlwm i gael rhagor o wybodaeth.

 

Os credwch mai dyma'r adeg gywir i chi ystyried gweithio i un o'r Byrddau Iechyd mwyaf yng Ngogledd Cymru, byddem yn croesawu'r cyfle am alwad anffurfiol cyn dechrau ar y broses ymgeisio ffurfiol. Cysylltwch â'r Dirprwy Gyfarwyddwr Pobl – Jason Brannan 

 [email protected]

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gweithiwr meddygol proffesiynol cymwys.
  • Cofrestriad dilychwin â'r Cyngor Meddygol Cyffredinol.
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.
  • Cymwysterau meddygol ôl-raddedig.
  • Tystiolaeth Bellach o hyfforddiant rheoli ac ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus.

Profiad a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Rhaid bod neu wedi bod yn feddyg teulu neu wedi gweithio ar lefel Meddyg Ymgynghorol ac, yn ddelfrydol, meddu ar brofiad blaenorol ar lefel Cyfarwyddwr Meddygol neu Weithredol.
  • Llywodraethu Clinigol.
  • Rheolaeth Feddygol
  • Profiad o newid sefydliadol sylweddol / rheoli newid anodd a chymhleth.
  • Hanes o gyflawni yn y meysydd canlynol: - Rheoli perfformiad effeithiol; - Cyflwyno systemau a phrosesau cadarn; a - Hwyluso grwpiau.
  • Ymgymryd â phrosesau negodi sensitive.
  • Cychwyn a hwyluso gwaith partneriaeth strategol a chynghreiriau yn llwyddiannus.
  • Dealltwriaeth dda o'r amgylchedd rheoli iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru a'r rolau a'r cyfrifoldebau oddi mewn iddo.
  • Dealltwriaeth dda o dargedau cenedlaethol.
  • Dealltwriaeth dda o fethodoleg rheoli perfformiad.
  • Meithrin diwylliant sefydliadol sy'n hyrwyddo ymgysylltiad clinigol wrth wneud penderfyniadau ac arwain newid a gwelliant parhaus mewn gwasanaethau, gan annog y defnydd o dechnolegau clinigol a gwasanaeth Newydd.
  • Yr agenda diogelwch a safonau.
  • Dealltwriaeth o egwyddorion Meddygaeth Iechyd Cyhoeddus sy'n berthnasol i'r Bwrdd Iechyd Lleol ac yn sail i'w waith.

Galluoedd a Rhinweddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Hygrededd clinigol cryf
  • Unigolyn arloesol, gydag ymagwedd gref sy'n canolbwyntio ar wasanaethau, sgiliau cyfathrebu, rhyngbersonol, negodi a dylanwadu eithriadol.
  • Y gallu i feddwl a gweithredu'n strategol ac i gyfleu ymdeimlad clir o gyfeiriad a gweledigaeth i gynulleidfa eang.
  • Y gallu i feithrin cydberthnasau effeithiol ag amrywiaeth o randdeiliaid mewnol ac allanol. Yn weladwy ac yn ymrwymedig i dreulio amser ym mhob un o'r cyfleusterau. Atebolrwydd cryf am gyflawniad personol a chyflawniad amcanion y tîm
  • Sgiliau arwain a chenhadu amlwg ynghyd â'r gallu i ddangos dull hyblyg o arwain.
  • Ymrwymiad ac angerdd dros wasanaeth sy'n canolbwyntio ar ddinasyddion ynghyd â'r gallu i ymgorffori ethos o'r fath ar bob lefel o'r sefydliad.
  • Lefel uchel o; - sgiliau negodi; - sgiliau rhyngbersonol; a - sgiliau cyfathrebu.
  • Y gallu i gyfrannu at y gwaith o ddatblygu polisïau.
  • Yn arweinydd penderfynol, gyda'r gallu a'r ymrwymiad i roi polisïau a dadansoddiadau ar waith yn ymarferol.
  • Sgiliau blaenoriaethau cryf gyda'r gallu i reoli galwadau croes.
  • Lefel uchel o sgiliau dadansoddol
  • Sgiliau ysgrifennu adroddiadau da.
  • Chwaraewr tîm gyda phrofiad o reoli timau.
  • Y gallu i ddelio â'r cyfryngau.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Jason Brannan
Teitl y swydd
Deputy Director of People
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg