Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
District Nursing
Gradd
Band 6
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
110-NMR301-0724
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Pyle Life Centre
Tref
Bridgend
Cyflog
£35,922 - £43,257 per annum
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
17/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg logo

District Nurse Caseload Holder

Band 6

 

Rydyn ni’n darparu gwasanaethau gofal iechyd i bobl sy’n byw ym Mhen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful a Rhondda Cynon Taf, ac yn gwasanaethu poblogaeth o 450,000. Mae ein lleoliad yn ddelfrydol; rydyn ni’n agos i brifddinas Cymru, mae Porthcawl i’r gorllewin ac mae golygfeydd godidog Bannau Brycheiniog.

Ein gweledigaeth yw gofalu am ein cymunedau a’n cleifion trwy atal salwch, hyrwyddo iechyd gwell, darparu gwasanaethau gwych a lleihau’r angen am ofal cleifion mewnol lle bynnag y bo’n bosibl, trwy ddarparu gwell gofal yn y cartref, gwell gofal sylfaenol a gwell gofal yn y gymuned.

Rydyn ni’n gwerthfawrogi amrywiaeth ein staff, ac rydyn ni’n croesawu ceisiadau gan bobl o grwpiau sy’n cael eu gwarchod gan Ddeddf Cydraddoldeb 2010; mae hyn yn cynnwys oedran, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhyw/ailbennu rhyw, hil/cenedligrwydd, crefydd/cred, anabledd, beichiogrwydd a mamolaeth, priodas a phartneriaeth sifil.

 

Mae Cwm Taf Morgannwg yn Gyflogwr Cyflog Byw.

 

Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn eu holl ohebiaeth am y broses recriwtio trwy’r cyfrif e-bost gafodd ei nodi ar y ffurflen gais.

Mae croeso i bob ymgeisydd ymgeisio yn y Gymraeg neu yn y Saesneg, ac ni fydd ceisiadau yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn fwy neu’n llai ffafriol.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Band 6 District Nurse – 37.5 hours

Base: East Integrated Community Network Team. Bridgend

An excellent opportunity is offered for an experienced Community Nurse to apply for the post of Band 6 District Nurse Caseload holder post . The successful applicant will hold responsibility for the care and management of a defined clinical caseload of patients within a very busy District Nursing Team within an Integrated Community Network Team-. There are multiple demands in this exciting role due to the challenging nature of providing care for patients outside of the hospital environment. The post-holder will however find themselves well supported by an inter- disciplinary team , which includes: social work; occupational therapy; physiotherapy; speech and language therapy; dietetics and pharmacy.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Nyrs Ardal Band 6 - 37.5 awr

Safle: Ardal Merthyr a Chynon

 

Dyma gyfle gwych i Nyrs Gymunedol brofiadol i ymgeisio am swydd Nyrs Ardal Band 6. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am ofal a thriniaeth llwyth achosion clinigol diffiniedig o gleifion yn rhan o Dîm Nyrsio Ardal prysur iawn. Mae hon yn rôl gyffrous fydd yn gofyn llawer oherwydd natur heriol darparu gofal i gleifion y tu hwnt i’r ysbyty. Fodd bynnag, bydd deiliad y swydd yn cael cefnogaeth gadarn gan dîm o staff cyfeillgar a brwdfrydig.

Mae’n rhaid i’r ymgeisydd fod yn Nyrs Gofrestredig, sydd naill ai gyda Cymhwyster Ymarferydd Arbenigol mewn Astudiaethau Iechyd Cymunedol, neu sy’n astudio ar un o’r rhaglenni i ennill y dyfarniad hwn. Mae’n rhaid i’r ymgeisydd fod yn hyderus ac yn gymwys wrth ddefnyddio ystod eang o sgiliau clinigol, a dangos tystiolaeth o ddatblygu proffesiynol parhaus. Bydd eisiau i chi fod yn hyblyg a gallu teithio rhwng safleoedd yn brydlon.

Bydd y swydd gyda Tîm Nyrsio Ardal Merthyr a Chynon i ddechrau (bydd y safle yn cael ei gadarnhau cyn i ddechrau'r swydd), ond gall fod gofyn i chi weithio ledled ardal Merthyr a Chynon i ddiwallu anghenion y gwasanaeth.

Gweithio i'n sefydliad

Cwm Taff Morgannwg serves a wider diversity of individuals and communities, from the seaside resort of Porthcawl, to urban and rural areas in Merthyr and Rhondda Cynon Taff. 

Bridgend locality is ideally based for those who are willing to commute to work, on the M4 corridor between Swansea and Cardiff.

Cwm Taf Morgannwg University Health Board is part of the NHS Wales family.  Our Health Board provides primary, secondary and community health and wellbeing services to around 450,000 people living in three County Boroughs: Bridgend Merthyr Tydfil, and Rhondda Cynon Taf.

We live by our core values:

  • We listen, learn and improve
  • We treat everyone with respect
  • We all work together as one team

We are a proud local employer; around 80% of our 15000 workforce live within our region, making our staff not only our lifeblood of our organisation but of the diverse communities that we serve.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.

Manyleb y person

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Working knowledge of safeguarding procedures
Meini prawf dymunol
  • Leadership skills, ability to implement change in response to local/national developments/ research

Skills

Meini prawf hanfodol
  • Analytical and judgemental skills to enhance the decision making process to resolve complex issues /situations
Meini prawf dymunol
  • Experience of working within health and social service systems Application Form

English

Meini prawf hanfodol
  • Has or is working towards DN SPQ
  • Able to effectively use the Civica scheduling tool
  • Illustrates a sound knowledge of effective caseload management
  • Understand role in supporting Band 7
  • Is committed to own and teams CPD
Meini prawf dymunol
  • Full range of pertinent clinical skills
  • Ability to recognise and act accordingly when risk is identified.
  • Understand the role of the MDT and make pertinent referrals.

English

Meini prawf hanfodol
  • Understanding of the DN interim principles and how these relate to practice

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Age positiveStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerHyderus o ran anabledd crflogwrAccredited Living Wage EmployerWelsh logo for Armed Force Bronze Award for Cym Taf UHBAccredited Living Wage EmployerCore principlesPrentisiaethau Apprenticeships

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Helen Walford Thomas
Teitl y swydd
Team Leader
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01656 753935
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Gwennan Edwards

Nyrs Datblygu Ymarfer, Nyrsio Ardal

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg