Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Workforce
- Gradd
- Band 7
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- 37.5 awr yr wythnos (Llawnamser Rhan-amser Rhannu swydd Gweithio hyblyg)
- Cyfeirnod y swydd
- 040-AC240-0624
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Llanfrechfa y Faenor
- Tref
- Cwmbran
- Cyflog
- £44,398 - £50,807 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 10/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Assistant Workforce Business Partner
Band 7
Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.
Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.
Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg
Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg
Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
At Aneurin Bevan University Health Board we take pride in the difference our workforce team makes to our staff, services and ultimately patients. Our 2024 HMPA ‘Team of the Year’ award recognises the exceptional achievements and collaborative approach of our committed team.
We are excited to be able to offer an opportunity to join us as an Assistant Workforce Business Partner.
Prif ddyletswyddau'r swydd
You will play a key role in supporting the Health Board to deliver our ambitious People Plan, working as an integral part of our supportive workforce team. You will work closely with Divisions, stakeholder and Trade Union partners, taking a lead role in providing, promoting and upholding high standards of professional advice.
We are looking for an experienced workforce practitioner, with experience of working in a fast paced environment, with a track record of delivering key workforce projects and priorities.
The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.
Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.
Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Mae hyn yn cynnwys Ysbyty Athrofaol y Faenor, datblygiad mwyaf newydd i'r strategaeth Dyfodol Clinigol, sy'n darparu gofal arbenigol a critigol a agorwyd ym mis Tachwedd 2020. Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
The successful candidate will hold Chartered membership of the CIPD, and a masters level HR qualification or equivalent work experience.
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
Manyleb y person
English
Meini prawf hanfodol
- Good general education
- Professional HR Qualification
- Chartered Membership of CIPD
- Masters level or equivalent level of work experience
- Evidence of CPD
- Up to date knowledge of employment law, current best practice
- Experience of advising Senior Managers on best practice Workforce & OD approaches
Meini prawf dymunol
- Welsh language
- Experience as a coach working with a range of clients
English
Meini prawf hanfodol
- Knowledge and understanding of a range of issues across the NHS Workforce & OD agenda
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Ruth Madine
- Teitl y swydd
- Workforce Business Partner/Deputy Head of HR
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07583 019616
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector