Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Support services
Gradd
NHS AfC: Band 2
Contract
Banc
Oriau
Gweithio hyblyg - Adhoc
Cyfeirnod y swydd
070-BDMP-0724
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Mid and south Powys
Tref
Across Powys
Cyflog
£22,383 bank- flexible working
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
01/08/2024 08:00

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

Bank Domestic

NHS AfC: Band 2

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

ein tîm o Gynorthwywyr Domestig yn chwarae rhan hanfodol yn agwedd glanhau a chymorth domestig yr Ysbyty, gan gynorthwyo ein timau Clinigol trwy ddarparu amgylchedd gweithio glân a diogel i’n Cleifion, ein Staff a’n Hymwelwyr. Fe fyddwch chi’n cefnogi gwaith darparu gweithgareddau domestig gwasanaethau gwesty yn lleol, ynghyd â gweithgareddau cyfleusterau cysylltiedig, gan sicrhau eu bod nhw’n cael eu cwblhau ar y lefelau cytunedig a’u bod nhw’n cydymffurfio’n llwyr â’r holl ddeddfwriaeth briodol a pholisïau a gweithdrefnau lleol.  Fe fydd angen ichi allu ysgogi eich hun, bod yn hyblyg eich dull o weithio, gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu gweithio ar eich liwt eich hun.  Mae profiad blaenorol o fantais, ond nid yw’n hanfodol gan y bydd yna raglen hyfforddi lawn. Mae’r Cynorthwywyr Domestig ar ein banc yn hollbwysig i ni ac, yn gyfnewid am eu hymroddiad, rydyn ni’n cynnig y buddion a ganlyn:- 

Prif ddyletswyddau'r swydd

ein tîm o Gynorthwywyr Domestig yn chwarae rhan hanfodol yn agwedd glanhau a chymorth domestig yr Ysbyty, gan gynorthwyo ein timau Clinigol trwy ddarparu amgylchedd gweithio glân a diogel i’n Cleifion, ein Staff a’n Hymwelwyr. Fe fyddwch chi’n cefnogi gwaith darparu gweithgareddau domestig gwasanaethau gwesty yn lleol, ynghyd â gweithgareddau cyfleusterau cysylltiedig, gan sicrhau eu bod nhw’n cael eu cwblhau ar y lefelau cytunedig a’u bod nhw’n cydymffurfio’n llwyr â’r holl ddeddfwriaeth briodol a pholisïau a gweithdrefnau lleol.  Fe fydd angen ichi allu ysgogi eich hun, bod yn hyblyg eich dull o weithio, gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu gweithio ar eich liwt eich hun.  Mae profiad blaenorol o fantais, ond nid yw’n hanfodol gan y bydd yna raglen hyfforddi lawn. 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg ymgeisio. 

 

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

ein tîm o Gynorthwywyr Domestig yn chwarae rhan hanfodol yn agwedd glanhau a chymorth domestig yr Ysbyty, gan gynorthwyo ein timau Clinigol trwy ddarparu amgylchedd gweithio glân a diogel i’n Cleifion, ein Staff a’n Hymwelwyr. Fe fyddwch chi’n cefnogi gwaith darparu gweithgareddau domestig gwasanaethau gwesty yn lleol, ynghyd â gweithgareddau cyfleusterau cysylltiedig, gan sicrhau eu bod nhw’n cael eu cwblhau ar y lefelau cytunedig a’u bod nhw’n cydymffurfio’n llwyr â’r holl ddeddfwriaeth briodol a pholisïau a gweithdrefnau lleol.  Fe fydd angen ichi allu ysgogi eich hun, bod yn hyblyg eich dull o weithio, gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu gweithio ar eich liwt eich hun.  Mae profiad blaenorol o fantais, ond nid yw’n hanfodol gan y bydd yna raglen hyfforddi lawn. 

Manyleb y person

English

Meini prawf hanfodol
  • relevant experience
  • flexibility
  • Welsh speaking
  • ability to work independently/part of a team

Training/qualification

Meini prawf hanfodol
  • Literacy and Numeracy L1 or equivalent
  • Knowledge gained on corporate and local induction, completion of internal training programme within 6/8 weeks, to include: Appropriate Health and Safety Training. Fire Training. Moving and handling skills. Cleanliness Champion training. Knowledge of policies and procedures. Knowledge of the site. Basic food hygiene. Successful completion of agreed minimum training within the first 12 months of employment
Meini prawf dymunol
  • Mandatory training
  • To have gained a Level 2 NVQ in cleaning services or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it.
  • To have gained a Level 2 in numeracy and literacy or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it.
  • To have gained or have previously received food safety awareness training.

Experience

Meini prawf hanfodol
  • To have gained sufficient experience in the cleaning industry to be able to demonstrate an understanding of safe working practices and techniques that would meet the requirements within this role.

Aptitude & Abilities

Meini prawf hanfodol
  • To be able to perform independently or as part of a team whilst demonstrating the values and behaviours expected of the organisation.
  • To be able to follow instructions and organise own work to meet the team objectives, adapting work to meet any changing priorities which may need to meet tight timeframes.
Meini prawf dymunol
  • Ability to speak Welsh

Values/Other

Meini prawf hanfodol
  • Able to demonstrate the essential values and commitment required to delivering a high-quality service for patients and staff.
  • Able to demonstrate the essential values and commitment required to delivering a high-quality service for patients and staff.
  • Ability to travel within geographical area.
  • Able to work hours flexibly.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
harriet DeBretton Gordon
Teitl y swydd
Workforce & OD staffing Co-Ordinator
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Hayley Cassell - [email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg