NHSJobs.com

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i arweinydd tîm a ffisiotherapydd arbenigol clinigol band 7 i ymuno â’n Tîm Ffisiotherapi Cyhyrysgerbydol yn Ne Powys.

Bydd gennych y cyfle i weithio gyda’r Ffisiotherapydd Ymgynghorol Cyhyrysgerbydol, Ffisiotherapyddion Clinigol Arbenigol, Ymgynghorwyr Orthopedig, meddygon teulu a phroffesiynau iechyd eraill sy'n gweithio ar lwybr cyhyrysgerbydol ledled De Powys. 

Fel arweinydd tîm a Ffisiotherapydd arbenigol clinigol, rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig gyda phrofiad y gellir ei brofi o arwain. Fel rhan o’r rôl ddeubegwn hon, bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ddyletswyddau arwain tîm ac ymgymryd â llwyth achosion cyhyrysgerbydol cymhleth.  Bydd cyfleoedd hyfforddi ar gael mewn meysydd arwain neu ymarfer uwch ar gael i’r ymgeisydd cywir.  

Bydd angen i chi fod yn berson arloesol a brwdfrydig i fod yn rhan o waith trawsnewid cyhyrysgerbydol ym Mhowys ac sydd am weithio o fewn tîm brwdfrydig sy’n blaenoriaethu darparu asesiad cyhyrysgerbydol o ansawdd uchel ac adsefydlu i drigolion Powys.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Saesneg a Chymraeg wneud cais.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Gweithredu fel rheolwr llinell i’r Tîm Ffisiotherapi Cyhyrysgerbydol De Powys, gan gynnwys rheoli ESR, treuliau, arfarniadau a rheoli perfformiad staff, lle bo angen. 

Cysylltu â Pennaeth Ffisiotherapi, rheolwr gwella gwasanaethau ac arweinydd y tîm gweinyddol i gefnogi’r gwaith o reoli rhestrau aros. 

Gweithio fel ymarferydd annibynnol wrth reoli llwyth achosion cyhyrysgerbydol, gan gynnwys achosion cymhleth yn ôl yr angen. 

Cydweithio â phroffesiynau eraill e.e. Meddygon Teulu, ymgynghorwyr, nyrsys a gweithwyr proffesiynol perthynol i iechyd eraill i ddarparu gofal cyhyrysgerbydol arbenigol sy’n canolbwyntio ar y claf.

Darparu hyfforddiant, addysg, goruchwyliaeth ac arfarniad i staff a myfyrwyr.

Cyfrannu at ddatblygiad ymarfer proffesiynol a’r gwaith o drawsnewid a gwerthuso darpariaeth y gwasanaeth.

Cefnogi’r agenda ymchwil ac arloesi trwy gymryd rhan mewn ymchwil a gweithgareddau datblygu.

Arwain agweddau ar werthuso’r gwasanaeth gyda phwyslais ar ofal yn seiliedig ar werth ac archwiliadau. 

Gweithio mewn partneriaeth â defnyddwyr gwasanaeth a staff i gyflawni canlyniadau iechyd gwell ar gyfer defnyddwyr gwasanaeth a datblygu llwybrau clinigol.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.