Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Nyrsio
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 18.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
070-NMR172-1024
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Bronllys
Tref
Bronllys
Cyflog
£30,420 - £37,030 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
Today at 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys logo

Nyrs Gofrestredig Ysbyty Bronllys

Gradd 5

Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.


Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol. 

Trosolwg o'r swydd

Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso  gofal nyrsio seiliedig ar dystiolaeth, gan weithio ar y cyd ag eraill i ddiwallu anghenion cleifion a’u teuluoedd.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rydym yn chwilio am unigolyn brwd, brwdfrydig, blaengar sy'n canolbwyntio ar y claf, i ymuno â'n tîm nyrsio rhagorol yn Ysbyty Bronllys.

Rydym yn chwilio am nyrs sy'n gallu gweithio'n dda fel rhan o dîm amlddisgyblaethol, sy'n ofalgar ac yn garedig ac sy'n dymuno datblygu eu sgiliau clinigol ac arwain. Bydd disgwyl i chi weithio fel ymarferydd ymreolaethol gyda chymorth rheolwr y ward ac uwch staff nyrsio a therapïau.

 

Gweithio i'n sefydliad

Disgrifir Powys fel lle hyfryd i fyw ac i weithio; lleoliad iechyd yn y cefn gwlad lle gallwch ddatblygu yn bersonol ac yn broffesiynol, a lle mae’r cleifion yn ganolog i’r ddarpariaeth. Os ydych chi’n weithiwr iechyd proffesiynol yn chwilio am bodlonrwydd yn eich gyrfa, yna Powys yw’r lle. Beth bynnag yw eich dyheadau gyrfa, rydym yn ymrwymedig i’ch cefnogi a’ch datblygu.

Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn gyfrifol am fodloni anghenion iechyd a lles poblogaeth Powys. Powys yw’r sir fwyaf yng Nghymru, ac o Eryri yn y golgedd i’r Bannau yn y de, mae’n un o’r harddaf hefyd. Drwy weithio mewn partneriaeth rydym yn comisiynu, ac wedi ennill gwobrau am ddarparu, gofal mewn ysbytai, yn y gymuned, iechyd meddwl, a gwasanaethau anableddau dysgu, felly mae’n porffolio’n eang ac amrywiol. Rydym yn falch o gynnig gofal heb ei ail i’n cleifion ac ystod o yrfaoedd i bobl sydd eisiau gwneud gwahaniaeth go iawn.

Oeddech chi’n gwybod – Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn derbyn ceisiadau i ymddeol a dychwelyd o fewn GIG Cymru. Os hoffech wybod rhagor, cysylltwch â thîm y gweithlu Bwrdd Iechyd Addysgu Powys ar 01874 712580 neu [email protected]

Mae Step into Health yn cysylltu cyflogwyr yn y GIG â phobl o gymuned y Lluoedd Arfog.

Croeso i ymgeiswyr ymgeisio yn y Gymraeg, ni chaiff cais yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol nag un yn y Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Qualifications and/or Knowledge

Meini prawf hanfodol
  • NMC registered
Meini prawf dymunol
  • Evidence of post registration study and training, e.g.
  • Awareness of safeguarding
  • Intermediate Life Support

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Pre-registration evidence in direct nursing care
  • Experience of providing holistic nursing care
  • Interest in developing nursing skills
Meini prawf dymunol
  • Clear understanding of clinical governance framework
  • Implement evidence-based practice

Aptitude and Abilities

Meini prawf hanfodol
  • Clear understanding of contract of care
  • Ability to document details clearly and accurately
  • Clear understanding of consent process
  • Basic IT skills
Meini prawf dymunol
  • Ability to speak Welsh
  • Knowledge of incident reporting policy
  • Awareness of Policies

Other

Meini prawf hanfodol
  • Ability to communicate effectively
  • Ability to work under pressure

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Employers for CarersApprenticeships logoStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident committedStep into healthArmed Forces CovenantPride In VeteransCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Michelle Sweet
Teitl y swydd
Ward Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01874612482
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg