Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Dietetics
- Gradd
- Gradd 4
- Contract
- Cyfnod Penodol: 12 mis (Gyfnod Penodol/Secondiad oherwydd cyllido)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-ACS017-0325
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Clafdy Sir Drefaldwyn
- Tref
- Y Drenewydd
- Cyflog
- £26,928 - £29,551 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 08/04/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Ymarferydd Cynorthwyol Deieteg
Gradd 4
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL/SECONDIAD AM 12 MIS OHERWYDD CYLLIDO.
OS OES DIDDORDEB GYDA CHI MEWN CEISIO AM SWYDD SECONDIAD, MAE’N RHAID I CHI GAEL CANIATAD EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN I CHI GEISIO AM Y SWYDD HON.
A oes gennych chi ddiddordeb yn faeth? Ydych chi’n frwdfrydig dros wella gofal iechyd i gleifion? Mae cyfle wedi codi i weithio fel Ymarferydd Cynorthwyol Deieteg (lleoliad yn hyblyg) i gefnogi sgrinio maeth cleifion mewnol i gyfyngu ar fregusrwydd a gwella canlyniadau iechyd. Byddwch yn cael eich cefnogi gan ein tîm clinigol cymunedol brwdfrydig a chyfeillgar yng Ngwasanaethau Deieteg ledled Powys.
Mae hwn yn gyfle cyfnod penodol neu secondiad lle byddwn yn ceisio casglu data i gefnogi cyllid parhaus trwy ddangos effaith a chefnogaeth i staff ward prysur, cleifion a theuluoedd. Treulir amser yn ymweld â wardiau BIAP (wyneb yn wyneb lle bo'n ymarferol), neu dros TEAMS i hyrwyddo sgrinio maeth a chamau gweithredu priodol megis darparu atchwanegiadau, bwydydd cyfnerthedig a chysylltu â thimau iechyd ehangach. Mae sgiliau cyfathrebu, TG a gweithio mewn tîm cryf yn hanfodol, a fydd yn addas iawn i weithiwr cymorth gofal iechyd sy'n gyfarwydd â BIAP, sydd â diddordeb mewn maeth, ac sy'n ceisio datblygu’n bersonol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Darparu cefnogaeth seiliedig ar dystiolaeth, tosturiol o ansawdd uchel i grŵp o gleientiaid ar ôl asesiad cychwynnol gan yr Ymarferydd Cofrestredig, gan ddefnyddio dulliau sy’n canolbwyntio ar y person ac sy’n hybu iechyd ac annibyniaeth.
Dan arweinyddiaeth a chyfarwyddyd yr Ymarferydd Cofrestredig, sicrhau bod pob cleient yn cael asesiadau clinigol / asesiadau risg unigoledig priodol, gan roi adborth manwl gywir i’r tîm yn ôl y galw.
Monitro cyflwr y cleientiaid yn effeithiol, gan sylwi ar ddirywiad yn eu cyflwr corfforol neu feddyliol a chysylltu â’r Ymarferydd Cofrestredig mewn modd priodol ac amserol i adolygu/ ailasesu anghenion cefnogaeth yn ôl y galw.
Cyfrannu at asesiad parhaus y cleient gan roi gwybodaeth i ddarparu sail ar gyfer asesiadau a thrafod unrhyw newidiadau i’r gofal cynlluniedig â’r
Ymarferydd Cofrestredig.
Dangos dulliau effeithiol o fynd ati i fonitro arwyddion a symptomau trallod, dirywiad neu welliant corfforol, meddyliol, gwybyddol, ymddygiadol ac emosiynol. Gwerthuso effeithiolrwydd y gefnogaeth sy’n cael ei darparu a chysylltu â’r Ymarferydd Cofrestredig i gytuno ar newidiadau i’r cynllun cefnogi yn ôl y galw.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Fel Ymarferydd Cynorthwyol, mae disgwyl i ddeiliad y swydd reoli ei (g)waith a’i (l)wyth achosion ei hun yn annibynnol, gan wneud tasgau y mae Ymarferydd Cofrestredig yn eu dirprwyo gyda goruchwyliaeth briodol ar waith. Gyda dealltwriaeth o arfer seiliedig ar dystiolaeth a darparu cefnogaeth yn unol â’r dystiolaeth gyfredol, bydd deiliad y swydd yn cymryd cyfrifoldeb am gymryd camau sy’n berthnasol i iechyd a gofal unigolyn, yn unol â pholisi a gweithdrefnau’r sefydliad.
Bydd cyfrifoldebau dirprwyedig yn cynnwys cyflenwi rhaglenni a grwpiau rhieni/ gofalwyr a chleientiaid, naill ai’n rhithiol neu wyneb yn wyneb, gan roi sylw i gyflyrau cyffredin oedolion ag awtistiaeth. Rheoli gwaith gweinyddu ac apwyntiadau rhaglenni a grwpiau.
Bod yn gyfrifol am rai elfennau o asesu, rhoi rhaglenni gofal ôl-ddiagnostig ar waith ac addasu cynlluniau cefnogi unigolion, gan adrodd yn ôl i’r Ymarferydd Cofrestredig. Mae’n bosibl y byddwch chi’n dirprwyo gwaith i eraill ac yn goruchwylio, addysgu ac asesu staff eraill.
Mae’r gallu i yrru car a siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Saesneg a Chymraeg wneud cais.
Cysylltwch neu e-bostiwch am sgwrs anffurfiol:
Rhiain Morris (Deietegydd Clinigol Arweiniol)
01639 846428
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Certificate in Healthcare (120 Level 4 CQFW Credits) or NVQ Level 3/ A-Levels/ BTEC in Healthcare associated certificate with significant demonstrable experience in the field of specialism
- Demonstrates an understanding of the role of Assistant Practitioner in the context of the weight management team and interdisciplinary team and the organisation
- Demonstrates understanding of the importance of following procedures and treatment plans
- Demonstrates knowledge of when to seek advice and escalate to the appropriate registered professional for expert help and advic
- Demonstrates an understanding of the legislation related to Safeguarding
- Good understanding of person-centred care
Meini prawf dymunol
- Evidence of attendance at courses / study days pertinent to speciality
- Experience within specialty
Experience
Meini prawf hanfodol
- Recent clinical experience of working within a relevant healthcare service environment
Meini prawf dymunol
- Experience within specialty
Aptitude & Abilities
Meini prawf hanfodol
- Ability to function as an Assistant Practitioner without direct supervision
- Ability to delegate
- Able to undertake patient assessments within agreed competency and protocols
- Ability to organise and prioritise own delegated workload
- Ability to deal with nonroutine and unpredictable nature of workload and individual patient contac
- Ability to develop effective and appropriate relationships with patients, their families, carers and colleagues
- Ability to take part in reflective practice and clinical supervision activities
- Ability to support, supervise, assess and act as a role model for Trainee Assistant Practitioners
- Excellent verbal and nonverbal communication skills
- Ability to actively listen and communicate sensitive or difficult information in a clear and compassionate manner
- Information technology skills
Meini prawf dymunol
- Ability to speak WelshAbility to speak Welsh
- Evidence of competence in clinical skills pertinent to specialty
- Ability to effect change in a positive manner
- Ability to diffuse difficult / threatening situations
Values/Other
Meini prawf hanfodol
- Ability to demonstrate behaviours and attitudes which align to the Health Board’s Values and Behaviour Framework
- Shows empathy and compassion towards others – a natural disposition to put yourself in someone else’s shoes
- Sees and treats others as individuals (patient, families, colleagues) and treats people with dignity and respect
- Shows resilience, adaptability and flexible approach as situations arise and positivity when times are tough
- Shows respect for others’ views and appreciate others’ inputs and encourage colleagues to display our values
- Motivated to use initiative to recognise problems and seek solutions whilst understanding the importance of empowering and enabling others (patients, families, colleagues)
- Friendly and helpful disposition, awareness of how our own and others’ behaviours impact on people’s experiences and the organisation’s reputation
- Willing to seek out learning, give and accept constructive feedback and committed to continuous improvement
- Excellent timekeeping and a flexible approach to work
- Able to apply and sustain mental effort required to carry out detailed work requiring high levels of concentration, multi-tasking, and emotionally supporting patients and their families
- Can demonstrate an understanding of Health and Safety issues
- Ability to travel between sites in a timely manner
Meini prawf dymunol
- Awareness and understanding of the impact of weight stigma
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Rhiain Morris
- Teitl y swydd
- Clinical Lead Dietitian
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01639 846428
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Proffesiynau perthynol i iechyd neu bob sector