Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Cyfleusterau
- Gradd
- Band 2
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 28 awr yr wythnos (Gan gynnwys gyda'r nos ac ar benwythnosau -0730-1430 and 1100-1900)
- Cyfeirnod y swydd
- 070-EA003-0225
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Ystradgynlais
- Tref
- Ystradgynlais
- Cyflog
- £23,970 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 05/03/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Cynorthwyydd Arlwyo Gwasanaethau Gwesty
Band 2
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Mae’r Cynorthwyydd Arlwyo Gwasanaethau Gwesty’n gyfrifol i’r Goruchwyliwr Gwasanaethau Gwesty am wneud amrywiaeth o ddyletswyddau arlwyo, gan gynnwys paratoi diodydd, byrbrydau, saladau, brechdanau a bwffes a choginio prydau bwyd poeth i gleifion a hefyd i staff yn y Bwrdd Iechyd. Bydd yn gwneud dyletswyddau eraill perthnasol sy’n gysylltiedig â’r gweithrediad arlwyo ac, o bryd i’w gilydd, y rheini a orchmynnir i gefnogi’r Tîm Gwasanaethau Gwesty ehangach e.e. glanhau neu dasgau porthor.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Byddwch chi’n cefnogi darparu gweithgareddau arlwyo gwasanaethau gwesty yn lleol, ynghyd â gweithgareddau cyfleusterau cysylltiedig, gan sicrhau eu bod nhw’n cael eu cwblhau ar y lefelau cytunedig a’u bod nhw’n cydymffurfio’n llwyr â’r holl ddeddfwriaeth briodol a pholisïau a gweithdrefnau lleol. Bydd angen ichi allu ysgogi eich hun, bod yn hyblyg eich dull o weithio, gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu gweithio ar eich liwt eich hun. Mae profiad blaenorol yn fantais, ond nid yw’n hanfodol gan y bydd yna raglen hyfforddi lawn. Byddwch chi’n gweithio fel rhan o rota sy’n gallu cynnwys nosweithiau a phenwythnosau.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg ymgeisio.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Experience
Meini prawf hanfodol
- Experience in catering industry
- Level 2 food safety
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Literacy and Numeracy L1 or equivalent
- Knowledge gained on corporate and local induction, completion of internal training programme within 6/8 weeks, to include: Appropriate Health and Safety Training. Fire Training. Moving and handling skills. Cleanliness Champion training. Knowledge of policies and procedures. Knowledge of the site. Elementary food hygiene. Successful completion of agreed minimum training within the first 12 months of employment
Meini prawf dymunol
- To have gained a Level 2 NVQ in catering or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it
- To have gained a Level 2 in numeracy and literacy or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it.
- To have gained or have previously held a CIEH Level 2 or equivalent food safety qualification.
Experience
Meini prawf hanfodol
- To have gained sufficient experience in the catering industry to be able to demonstrate an understanding of safe working practices in a kitchen environment and professional techniques that would meet the requirements within this role.
aptitude and abilities
Meini prawf hanfodol
- To be able to perform independently or as part of a team whilst demonstrating the values and behaviours expected of the organisation.
- To be able to follow instructions and organise own work to meet the team objectives, adapting work to meet any changing priorities which may need to meet tight timeframes.
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh
values
Meini prawf hanfodol
- Able to demonstrate the essential values and commitment required to delivering a high-quality service for patients and staff.
other
Meini prawf hanfodol
- Ability to travel within geographical area
- Able to work hours flexibly
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- John Morgan
- Teitl y swydd
- Support Services Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07754452846
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Susan Harris 01874 615601
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau cymorth neu bob sector