Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Learning Disabilities
- Gradd
- Band 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 28 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 130-NMR256-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ty Garth Newydd
- Tref
- Rhondda Cynon Taff
- Cyflog
- £28,834 - £35,099 per annum pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 05/08/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Registered Nurse Learning Disabilities
Band 5
Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.
Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
We are looking for a motivated and enthusiastic Band 5 Registered Learning Disability or Mental Health Nurse.
The post holder will have experience of working with people with learning disabilities, mental health issues and a forensic history.
We provide specialist care for people with learning disabilities as part of Swansea Bay University Health Board’s Mental Health and Learning Disability Delivery Unit.
The successful candidate will be required to work as part of a seven-day service, which includes weekend, nights and bank holidays.
Ty garth Newydd offers a dynamic and challenging work environment, supporting adults with Learning Disabilities who present with behaviours which can challenge. We aim to provide a high quality, person centred approach based on the Positive Behaviour Support model of care.
The post is open to all nurses currently holding registration with the NMC, including newly qualified staff nurses. We offer a supportive preceptorship program for all newly qualified nurses.
Prif ddyletswyddau'r swydd
To manage the ward for a span of duty and liaise with the MDT to deliver specialist healthcare to meet the needs of the patients.
To act as Primary nurse for a small group of individuals and adhere to legislative frameworks.
To promote equality for all service users through anti discriminatory practice, supporting individuals’ rights, choices, beliefs and identity and by supporting individuals through effective communication.
They will promote equality for all service users through anti-discriminatory practice, supporting individuals rights, choices, beliefs and identity by using effective communication. The post holder will assess, plan, implement and evaluate care through the principles of Positive Behavioural Support.
The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply.
Gweithio i'n sefydliad
Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.
Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.
Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.
Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.
Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
Manyleb y person
Qualifications, Experience and Knowledge
Meini prawf hanfodol
- 1st Level Registered Nurse
- Professional Registration with NMC
- Experienced and new registrants accepted
- Experience of multi-disciplinary and/or multi-agency working.
- Knowledge of the principles of Clinical Governance
- Awareness of Health and Safety legislation
- Documented evidence of CPD
Meini prawf dymunol
- Evidence of post graduate study
- Teaching and assessing/mentorship of students
- Experience of research and/ or audit and implementing evidence based practice
- Experience of working with the designated client group
- Broad knowledge of current best practice with designated client group
- Awareness of specific government policy / legislation pertinent to the clinical areas.
Skills & Abilities
Meini prawf hanfodol
- Organizational, planning and time management skills
- Understanding of team dynamics
- Problem solving skills
- Effective written and oral communication skills.
- Ability to facilitate own and others learning environment
- Ability to reflect and critically appraise own performance.
Meini prawf dymunol
- Ability to work single-handedly with individuals or facilitating groups
Values
Meini prawf hanfodol
- Shows empathy and compassion towards others – a natural disposition to put yourself in someone else’s shoes. Sees and treats others as individuals (patient, families, colleagues) and treats people with dignity and respect.
- Shows resilience, adaptability and flexible approach as situations arise and positivity when times are tough.
- Shows respect for others’ views and appreciate others’ inputs and encourage colleagues to display our values.
- Motivated to use initiative to recognise problems and seek solutions whilst understanding the importance of empowering and enabling others (patients, families, colleagues).
- Friendly and helpful disposition, awareness of how our own and others’ behaviours impact on people’s experiences and the organisation’s reputation.
- Willing to seek out learning, give and accept constructive feedback and committed to continuous improvement.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Emma Thomas
- Teitl y swydd
- Deputy unit manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01443220409
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Louise Withey Unit manager , [email protected], 01443220409
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn Nyrsio a bydwreigiaeth neu bob sector