NHSJobs.com

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am unigolion deinamig, arloesol a llawn cymhelliant i ymuno â'n Tîm Gwasanaethau Plant.

Bydd y swydd hon yn gweithio'n agos gyda Rheolwyr Gweithrediadau Gwasanaethau Plant, Rheolwyr Gwasanaeth a Thimau Clinigol ac yn gyfrifol am reoli'r tîm gweinyddol o ddydd i ddydd a darparu cymorth gweithredol i dimau o fewn Gwasanaethau Plant fel rhan o rannu swydd.

Mae elfennau allweddol y rôl yn cynnwys: Y gallu i reoli targedau y cytunwyd arnynt a osodwyd gan Lywodraeth Cymru mewn perthynas â Gwasanaethau Plant; monitro cynnydd rheolaeth weinyddol a darparu adborth perthnasol ar gyflawniadau a chydweithio i gynllunio i gyrraedd y targedau hyn; nodi a gweithredu ffyrdd newydd a gwell o weithio i gefnogi'r Tîm Rheoli i gyflawni amcanion gweithredol a strategol allweddol ar gyfer yr adran.

Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle cyffrous i'r rhai sy'n dymuno chwarae rhan mewn gwella ein harlwy i blant, pobl ifanc a'u teuluoedd ar draws Gogledd Cymru. Gallai fod yn gyfle gwych i'r ymgeisydd iawn wneud eu marc a chyfrannu at wella ansawdd a phrofiad y claf i'r rhai sy'n mynychu Gwasanaethau Plant.

Prif ddyletswyddau'r swydd Bydd yr ymgeisydd yn darparu cyfrifoldeb cyffredinol am reoli'r tîm gweinyddol a darparu cefnogaeth weithredol i'r tîm Gwasanaethau Plant. Rheoli targedau y cytunwyd arnynt a osodwyd gan Lywodraeth Cymru mewn perthynas â Gwasanaethau Plant. 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Monitro cynnydd rheolaeth weinyddol a darparu adborth perthnasol ar gyflawniadau a gweithio ar y cyd i gynllunio i gwrdd â'r targedau hyn.

Gan weithio'n agos gydag aelodau eraill o'r Tîm Rheoli, mae gan ddeiliad y swydd gyfrifoldeb gweithredol a rheoli uniongyrchol am yr holl staff gweinyddol, clerigol ac ysgrifenyddol o fewn y tîm. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd nodi a gweithredu ffyrdd newydd a gwell o weithio i gefnogi'r Tîm Rheoli i gyflawni amcanion gweithredol a strategol allweddol ar gyfer yr adran. Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd gynhyrchu gwybodaeth reolaidd ac ad hoc i gefnogi monitro dangosyddion ansawdd a chyflawni amcanion allweddol yr is-adran.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn meddu ar sgiliau arwain a bydd gofyn iddo/iddi ddangos profiad blaenorol o reoli staff a chyllidebau, ynghyd â meddu ar sgiliau rheoli pobl rhagorol gan gynnwys y gallu i ddylanwadu a chyd-drafod i sicrhau bod gwasanaethau’n cael eu darparu a bod gwelliannau parhaus yn cael eu gwneud.

Bydd deiliad y swydd yn rheoli prosiectau ar lefel leol neu ranbarthol ac felly bydd sgiliau rheoli prosiect a threfnu rhagorol yn hanfodol.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.