Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Gwella Iechyd
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 22.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-AC273-0425
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Canolfan Iechyd Parc Caia
- Tref
- Wrecsam
- Cyflog
- £30,420 - £37,030 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 08/05/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Ymarferydd Gwella Iechyd
Gradd 5
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â Thîm Gwella Iechyd BIPBC, nod y gwasanaeth yw gwella canlyniadau iechyd a lleihau anghydraddoldebau iechyd ym Mharc Caia, Canol Wrecsam a'r Fflint. Os oes gennych chi bersonoliaeth sy'n empathetig, yn ddeniadol ac yn ysgogol a'ch bod yn wrandäwr da, yna dyma'r yrfa i chi.
Mae Tîm Gwella Iechyd PBC yn chwilio am Ymarferydd Gwella Iechyd Band 5 rhan amser (22.5 awr yr wythnos) i ganolbwyntio ar gylch gwaith iechyd meddwl a lles emosiynol.
Byddai gwybodaeth o'r meysydd hyn, a phrofiad neu gymwysterau mewn gwella iechyd, hybu iechyd, iechyd meddwl a lles neu iechyd y cyhoedd yn helpu'r ymgeisydd llwyddiannus yn y rôl.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Yn ddelfrydol byddai gan yr ymgeisydd delfrydol ddiddordeb cryf mewn gwella iechyd a strategaeth ehangach Iechyd Cyhoeddus Cymru ar gyfer gwella iechyd a lles yng Nghymru. Gan weithio fel rhan o Dîm Gwella Iechyd PBC, eich rôl fydd darparu cefnogaeth i gynllunio, datblygu, darparu a gwerthuso ystod o raglenni a mentrau gwella iechyd sy'n canolbwyntio ar iechyd meddwl a lles emosiynol, ar draws pob sector ac yn unol â blaenoriaethau lleol a chenedlaethol y cytunwyd arnynt.
Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig a hunan-gyfeiriedig a fydd yn gweithio fel rhan o dîm deinamig, a byddwn yn cynnig goruchwyliaeth reolaidd, hyfforddiant a chynlluniau datblygu personol i'ch helpu i gyflawni eich potensial llawn. Rhaid i'r ymgeisydd feddu ar radd berthnasol a/neu wybodaeth, sgiliau a phrofiad cyfatebol: gweler y dogfennau Disgrifiad Swydd a Manyleb Person cyfatebol.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; bydd yr un cyfle yn cael ei roi i ymgeiswyr Cymraeg a/neu Saesneg ymgeisio.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Manyleb y person
Cymwysterau a/neu wybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd gyntaf berthnasol neu dystiolaeth o arfer gwaith/addysg hyd at lefel gradd gyntaf
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus, gyda chyrsiau sy'n berthnasol i'r maes gwaith
- Gwybodaeth gadarn am faterion a deddfwriaeth gyfredol yn ymwneud â gwella/hybu iechyd a ffactorau ehangach sy'n dylanwadu ar iechyd
- Gwybodaeth am ofal cychwynnol
- Dealltwriaeth am y cyfreithiau sy'n ymwneud â chyfrinachedd, cydsyniad cleifion a diogelu data
- Dealltwriaeth am oblygiadau gwahaniaeth diwylliannol o ran darpariaeth gwasanaeth
Meini prawf dymunol
- Trwydded Yrru Cyfrifiadur Ewropeaidd (ECDL)
- Aelodaeth o grwpiau diddordeb proffesiynol arbenigol
- Yn gyfarwydd â Pharc Caia a/neu'r Fflint
- Gwybodaeth am y GIG a Byrddau Iechyd Lleol
- Cymryd rhan mewn datblygiadau gwasanaeth newydd
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad amlwg mewn hybu iechyd a/neu ddatblygu yn y gymuned
- Tystiolaeth o brofiad o waith tîm amlddisgyblaethol ac aml-asiantaethol
- Profiad o ddatblygu, cyflwyno a gwerthuso adnoddau a rhaglenni hybu iechyd
Meini prawf dymunol
- Profiad o werthuso rhaglenni gwella iechyd
Addasrwydd a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu eithriadol
- Sgiliau TG
- Sgiliau trafod
- Y gallu i asesu a chyflwyno, gwerthuso a meincnodi gofal o ansawdd
- Gallu blaenoriaethu
- Y gallu i ymdrin â gwrthdaro mewn ffordd broffesiynol
Meini prawf dymunol
- Sgiliau rheoli prosiectau
- Gallu siarad Cymraeg
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Hunangymhelliant a hyderus
- Chwaraewr tîm
- Trefnus iawn
- Arloesol a hyblyg
Arall
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i weithio y tu allan i oriau swyddfa arferol
Meini prawf dymunol
- Mynediad i gar a thrwydded yrru lawn
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Robin Ranson
- Teitl y swydd
- Senior Health Improvement Practitioner
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 03000 859625
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector