Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Cyfrifon Rheoli
- Gradd
- Gradd 5
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- 37.5 awr yr wythnos (Llawn amser 37.5 awr yr wythnos)
- Cyfeirnod y swydd
- 050-AC284-0425
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Wrecsam / Bangor
- Tref
- Wrecsam / Bangor
- Cyflog
- £30,420 - £37,030 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 12/05/2025 23:59
Teitl cyflogwr

Dadansoddwr Cyllid
Gradd 5
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae adran cyllid y gwasanaeth Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu yn chwilio am unigolyn brwdfrydig i ymuno gyda’r tîm â’r sail barhaol. Bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus fod yn gymwys yn AAT neu brofiad/cymwysterau cyfatebol. Mae’r swydd yn gofyn am unigolyn sydd yn ffynnu wrth weithio mewn tîm, sydd yn gallu dangos sgiliau cyfathrebu a TG ardderchog.
Bydd gweithio o fewn y tîm Ymgynghori Ariannol yn rhoi cyfle i’r unigolyn llwyddiannus gael profiad a dealltwriaeth o feysydd gwahanol o fewn yr adran Cyllid, er enghraifft –
• Dealltwriaeth o reolaeth cyllid, cost ac incwm;
• Darparu cyngor ariannol a chymorth i reolwyr gweithredol;
• Amlygu risgiau ariannol ac adnabod cyfleoedd i gynilo
• Gwaith ymchwil ar amrywiadau ariannol
Mae’r adran Cyllid yn ymrwymo i gefnogi datblygiad personol a hyfforddiant, gyda photensial i gefnogi astudio tuag at gymhwyster Cyllid Proffesiynol.
Bydd y swydd yn gyfle gwych i rai sydd yn awyddus i ddatblygu eu gyrfa yn yr adran gyllid, gyda’r cyfle hefyd i gael dealltwriaeth a phrofiad o reolaeth gwasanaethau GIG.
Mae natur y swydd hon yn cynnig cyfle i weithio o adref/hybrid, gyda’r opsiwn o weithio mewn swyddfa ym Mangor neu Wrecsam.
Os ydych yn credu bod ganddo’ch y sgiliau a’r brwdfrydedd i ymuno a’n tîm deinameg, byddwn wrth ein bodd yn clywed ganddo’ch.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Mae'n gweithio o fewn y Tîm Cyllid Cyfrifeg Rheoli, gan ddarparu cymorth proffesiynol a chyngor a chefnogaeth ariannol i reolwyr, ac mae'n cynnal ymchwiliad i amrywiant a dadansoddiad ariannol cymhleth, gan awgrymu camau unioni perthnasol i reolwyr y Bwrdd Iechyd yn ôl yr angen.
Darparu gwybodaeth rheoli ariannol amserol, gywir ac ystyrlon o fewn amserlenni ariannol tynn a sicrhau bod gwaith yn cael ei gwblhau yn unol â'r Rheolau Sefydlog, Cyfarwyddiadau Ariannol Sefydlog a Chynllun Dirprwyo.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- AAT neu bydd ganddo brofiad/cymhwyster cyfatebol
- Gradd Cyllid / Cyfrifeg, neu allu profedig i weithio ar lefel gradd
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus, yn enwedig ym meysydd cyllideb a rheolaeth ariannol, rheolaeth ac adrodd
Meini prawf dymunol
- Cymwyster ECDL
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad sylweddol o weithio mewn NHS amgylchedd ariannol
- Profiad o systemau a rheolaethau rheoli ariannol cyfrifiadurol
- Profiad sylweddol o osod cyllidebau a rheolaeth gyllidebol, gan gynnwys adrodd a rheoli amrywiannau a rhoi camau unioni ar waith
- Profiad o gyfrifon y GIG, gan gynnwys cysoniadau, rheolaethau a rheolau a chanllawiau TAW
- Profiad o ymdrin ag asiantaethau allanol a delio ag ymholiadau ac ymatebion Archwilio
Sgiliau
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i drefnu llwyth gwaith yn effeithiol a gweithio o fewn terfynau amser caeth
- Ardderchog wrth ddefnyddio taenlenni a chymwysiadau swyddfa eraill yn seiliedig ar PC
- Y gallu i weithio fel rhan o dîm, gan gyflawni amcan corfforaethol
- Sgiliau cyfathrebu ardderchog
- Y gallu i brosesu, dadansoddi a dehongli data ariannol cymhleth, ac egluro'r canlyniad i staff nad ydynt yn ymwneud â chyllid
- Y gallu i nodi gwallau, datrys anghysondebau a delio ag unrhyw broblemau wrth iddynt godi
- Y gallu i arfer barn a rheolaeth
Meini prawf dymunol
- Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol yn Gymraeg
Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Deall goblygiadau deddfwriaeth gyfredol y GIG a chyfrifyddu cyfredol gan ei fod yn effeithio ar y maes gwaith
- Gwybodaeth am gyfrifon Oracle financials system gyfrifiadurol/rhaglenni pwrpasol adrannol ac arferion pwrpasol
- Gwybodaeth a dealltwriaeth o gyllidebau wedi'u neilltuo'r GIG a'r angen i adrodd a rheoli'r rhain yn unol â hynny ac yn briodol
Rhinweddau Personal
Meini prawf hanfodol
- • Gweithio'n llawn cymhelliant, addasadwy, proffesiynol, hyderus a gweithio'n gorfforaethol o fewn tîm
- • Y gallu i weithredu ar eich liwt eich hun heb oruchwyliaeth a blaenoriaethu a rheoli llwyth gwaith yn unol â hynny
- Gweithio'n gorfforaethol o fewn tîm
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Steve Cadogan / Anita Duffy
- Teitl y swydd
- Assistant Chief Finance Officer - MHLD
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector