Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyfrifon Rheoli
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
37.5 awr yr wythnos (Llawn amser 37.5 awr yr wythnos)
Cyfeirnod y swydd
050-AC284-0425
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Wrecsam / Bangor
Tref
Wrecsam / Bangor
Cyflog
£30,420 - £37,030 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
12/05/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Dadansoddwr Cyllid

Gradd 5

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Mae adran cyllid y gwasanaeth Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu yn chwilio am unigolyn brwdfrydig i ymuno gyda’r tîm â’r sail barhaol. Bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus fod yn gymwys yn AAT neu brofiad/cymwysterau cyfatebol. Mae’r swydd yn gofyn am unigolyn sydd yn ffynnu wrth weithio mewn tîm, sydd yn gallu dangos sgiliau cyfathrebu a TG ardderchog.

Bydd gweithio o fewn y tîm Ymgynghori Ariannol yn rhoi cyfle i’r unigolyn llwyddiannus gael profiad a dealltwriaeth o feysydd gwahanol o fewn yr adran Cyllid, er enghraifft –

•             Dealltwriaeth o reolaeth cyllid, cost ac incwm;

•             Darparu cyngor ariannol a chymorth i reolwyr gweithredol;

•             Amlygu risgiau ariannol ac adnabod cyfleoedd i gynilo

•             Gwaith ymchwil ar amrywiadau ariannol

Mae’r adran Cyllid yn ymrwymo i gefnogi datblygiad personol a hyfforddiant, gyda photensial i gefnogi astudio tuag at gymhwyster Cyllid Proffesiynol.

Bydd y swydd yn gyfle gwych i rai sydd yn awyddus i ddatblygu eu gyrfa yn yr adran gyllid, gyda’r cyfle hefyd i gael dealltwriaeth a phrofiad o reolaeth gwasanaethau GIG.

Mae natur y swydd hon yn cynnig cyfle i weithio o adref/hybrid, gyda’r opsiwn o weithio mewn swyddfa ym Mangor neu Wrecsam.

Os ydych yn credu bod ganddo’ch y sgiliau a’r brwdfrydedd i ymuno a’n tîm deinameg, byddwn wrth ein bodd yn clywed ganddo’ch.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'n gweithio o fewn y Tîm Cyllid Cyfrifeg Rheoli, gan ddarparu cymorth proffesiynol a chyngor a chefnogaeth ariannol i reolwyr, ac mae'n cynnal ymchwiliad i amrywiant a dadansoddiad ariannol cymhleth, gan awgrymu camau unioni perthnasol i reolwyr y Bwrdd Iechyd yn ôl yr angen.

Darparu gwybodaeth rheoli ariannol amserol, gywir ac ystyrlon o fewn amserlenni ariannol tynn a sicrhau bod gwaith yn cael ei gwblhau yn unol â'r Rheolau Sefydlog, Cyfarwyddiadau Ariannol Sefydlog a Chynllun Dirprwyo.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.



Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • AAT neu bydd ganddo brofiad/cymhwyster cyfatebol
  • Gradd Cyllid / Cyfrifeg, neu allu profedig i weithio ar lefel gradd
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus, yn enwedig ym meysydd cyllideb a rheolaeth ariannol, rheolaeth ac adrodd
Meini prawf dymunol
  • Cymwyster ECDL

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad sylweddol o weithio mewn NHS amgylchedd ariannol
  • Profiad o systemau a rheolaethau rheoli ariannol cyfrifiadurol
  • Profiad sylweddol o osod cyllidebau a rheolaeth gyllidebol, gan gynnwys adrodd a rheoli amrywiannau a rhoi camau unioni ar waith
  • Profiad o gyfrifon y GIG, gan gynnwys cysoniadau, rheolaethau a rheolau a chanllawiau TAW
  • Profiad o ymdrin ag asiantaethau allanol a delio ag ymholiadau ac ymatebion Archwilio

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Y gallu i drefnu llwyth gwaith yn effeithiol a gweithio o fewn terfynau amser caeth
  • Ardderchog wrth ddefnyddio taenlenni a chymwysiadau swyddfa eraill yn seiliedig ar PC
  • Y gallu i weithio fel rhan o dîm, gan gyflawni amcan corfforaethol
  • Sgiliau cyfathrebu ardderchog
  • Y gallu i brosesu, dadansoddi a dehongli data ariannol cymhleth, ac egluro'r canlyniad i staff nad ydynt yn ymwneud â chyllid
  • Y gallu i nodi gwallau, datrys anghysondebau a delio ag unrhyw broblemau wrth iddynt godi
  • Y gallu i arfer barn a rheolaeth
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol yn Gymraeg

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Deall goblygiadau deddfwriaeth gyfredol y GIG a chyfrifyddu cyfredol gan ei fod yn effeithio ar y maes gwaith
  • Gwybodaeth am gyfrifon Oracle financials system gyfrifiadurol/rhaglenni pwrpasol adrannol ac arferion pwrpasol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth o gyllidebau wedi'u neilltuo'r GIG a'r angen i adrodd a rheoli'r rhain yn unol â hynny ac yn briodol

Rhinweddau Personal

Meini prawf hanfodol
  • • Gweithio'n llawn cymhelliant, addasadwy, proffesiynol, hyderus a gweithio'n gorfforaethol o fewn tîm
  • • Y gallu i weithredu ar eich liwt eich hun heb oruchwyliaeth a blaenoriaethu a rheoli llwyth gwaith yn unol â hynny
  • Gweithio'n gorfforaethol o fewn tîm

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Steve Cadogan / Anita Duffy
Teitl y swydd
Assistant Chief Finance Officer - MHLD
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

[email protected]

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg