Neidio i'r prif gynnwys

Mae'r wefan hon yn annibynnol ar y GIG a'r Adran Iechyd.

Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Meddyginiaeth
Gradd
Gradd 5
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-AC204-0325
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Maelor Wrecsam
Tref
Wrecsam
Cyflog
£30,420 - £37,030 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
03/04/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Rheolwr Arbenigedd Cynorthwyol

Gradd 5

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am ymgeisydd brwdfrydig gyda sgiliau cyfathrebu rhagorol a'r gallu i feithrin perthnasoedd ar draws timau amlddisgyblaethol mawr. Disgwylir i ddeiliad y swydd gymryd agwedd ragweithiol at fynd i'r afael â thargedau a therfynau amser, bod â hanes o reoli ac arwain timau mewn amgylchedd cymhleth a newidiol, ymdeimlad cryf o flaengaredd a'r gallu i weithio'n annibynnol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn cefnogi cyflawni amcanion gweithredol a strategol ar gyfer y Gyfarwyddiaeth, gan gyfrannu lle bo'n briodol at gynhyrchu achosion busnes a chynlluniau gweithredol. Mae'r rôl yn cynnwys rheoli llinell o ddydd i ddydd y timau clerigol a gweinyddol o fewn arbenigeddau'r Gyfarwyddiaeth Feddygol.

Bydd deiliad y swydd, fel rhan o Dîm Rheoli’r Gyfarwyddiaeth, hefyd yn darparu cymorth i gyflawni’r safonau a osodwyd gan Lywodraeth Cymru ac mae ganddo rôl allweddol o ran sicrhau bod targedau amseroedd aros yn cael eu cyrraedd. Bydd hyn yn cynnwys monitro amseroedd aros, capasiti a galw, nodi meysydd sy'n peri problemau a gweithio gyda'r Tîm Rheoli Gweithredol i ddatrys problemau a sicrhau dull cydlynol o ddarparu gwasanaethau. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod gwybodaeth reolaidd ac ad-hoc yn cael ei darparu i gefnogi'r gwaith o fonitro a chyflawni'r holl dargedau sy'n ymwneud â pherfformiad.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Dysg lefel gradd neu brofiad cyfwerth gyda sgiliau perthnasol gellir eu trosglwyddo i'r swydd
  • Cymwyster rheolaeth neu brofiad gyrfa gweithio mewn swydd rheolwr gellir ei ddangos
  • RSAsafon 3 neu brofiad cyfartal
  • ECDL neu brofiad cyfwerth
Meini prawf dymunol
  • Tystiolaeth ymwymiad at ddablygiant proffesiynol parhaus
  • Cymwyster Rheolaeth Brosiect neu brofiad cyfwerth
  • Hyfforddiant mewn offer gwella system a dadansoddi stategol

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad gweithio â thimoedd aml-ddysgyblaethol ledled cyfarwyddiaethau mewn amgylch gwerthiant uchel
  • Profiad rheoli cylli (staff)
  • Profiad gweinyddol arwyddocaol o fewn sefydliad iechyd cymhleth mawr
  • Gallu rheoli prosiectau ar lefel leol
  • Profiad datblygu gwasanaethau a rhoi newid ar waith i lenwi targedau perfformiad
  • Profiad rheoli timoedd, recriwtio, rheoli perfformiad a materon disgyblaeth
  • Profiad ymwneud â chleifion a'r cyhoedd
  • Profiad defnyddio a rheoli gwybodaeth i bennu blaenoriaeth a dangos lefelau gwasanaeth
  • Profiad darparu a chyflwyno gwybodaeth i staff glinigol i ddylanwadau, newid a rhoi gwybod am benderfyniadau.
  • Profiad defnyddio a rheoli gwybodaeth at bennu blaenoriaethau
  • Profiad gweithio mewn amgylch gwella gwasanaeth
  • Profiad ffurfio polisi dull gweithredu stondard.
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth rheolaeth gwasanaeth iechyd
  • Gwybodaeth arbenigol gweinyddiaeth gwasanaeth Cyfarwyddiaeth Feddyfol
  • Tystiolaeth gellir ei ddangos o sgiliau hwyluso rheoli/handlo materon hydeiml, cynhennus, anodd ynghyd â handlo gwrthdaro
  • Tystiolaeth gellir ei dangos o reolaeth effeithlon ymchwiliad o faterion mewnol/allanol
  • Gwybodaeth (RTT) a thargedau wedi'u gosod gan Lywodraeth Cymru
  • Profiad cyfrannu mewn adolygiadau cynllun swydd
  • Profiad cefnogi timoedd clinigol at roi newid ar waith

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth gweithdrefn gwasanaethau clinigol a newidiadau cyffredinol y gellir eu wynebu
  • Gallu cyfathrebu'n effeithlon â phob level o seflydiad, yn allanol a mewnol
  • Gallu cychwyn ac ateb yn gadarnhaol newid, gyda'r gallu dysgu o'r profiad
  • Wedi ymrwymo at ddatblygiad parhaus staff.
  • Gallu dadansoddi a dehongli gwybodaeth gymhleth
  • Gallu blaenoriaeth baich gwaith mewn amgylch gweithredol
  • Sgiliau arweinyddiaeth gellir eu dangos
  • Cynllunio cryf a sgiliau trefnu ledled ystod eang o sefyllfaoedd
Meini prawf dymunol
  • Gallu siarad Cymraeg at lefel 2

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Sian Cooper-Roberts
Teitl y swydd
Speciality Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 858395
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg